İş kazalarında alınacak önlemler ve sorumluluklar yıllarca İş Kanunu ve alt mevzuatında yer alan hükümlere göre belirlendi. Fakat iş sağlığı ve güvenliğinin, çalışma hayatındaki diğer hususlara yönelik düzenlemelerin de bulunduğu 4857 sayılı İş Kanunu ile yürümeyeceği anlaşılarak, bu hususun ancak müstakil bir yasa ile yürütülebileceğinden hareketle, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girdi. Bu yasa ile işverenlerin sorumluluklarının ve işçilerin yükümlülüklerinin sınırları çizildi. İş kazaları ile ilgili, denetim elemanları tarafından tanzim edilen raporlarda, işçi ve işveren yükümlülüklerine yönelik tespit ve değerlendirmelerde bu mevzuata atıf yapılarak, iş kazalarında kusur oranları belirlenirken de yine aynı kaynaktan faydalanılmaktadır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.