6715 sayılı İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 4'üncü maddesiyle 4857 sayılı İş Kanununun 99'uncu maddesi olan "Genel hükümlere aykırılık" başlıklı maddesinde 20 Mayıs 2016 tarihinde yürürlüğe girmek üzere değişiklik yapılmıştır. Bu değişiklikle 4857 sayılı Kanunun genel hükümlere aykırılık durumunda uygulanmakta olan idari para cezaları yeniden düzenlenmiştir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.