Yüzde usulü ücret, genellikle otel, lokanta, eğlence yerleri gibi nitelikteki işyerlerinde zorunluluk olmaksızın uygulanan farklı bir ücret sistemidir. İşveren yüzde usulüyle topladığı tüm paraları, işyerinde çalışan tüm işçilere eksiksiz olarak ödemek ve bu hususu belgelemek zorundadır. Bu ücret sisteminin uygulandığı yerlerde bir de garanti ücret denilen taban ücret de tespit edilebilir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.