…………. tarih ve …………. sayılı ilamın ……….. üncü maddesi ile; ……………. Belediyesinde Zabıta Memuru kadrosunda görev yaparken Belediye Başkan Yardımcılığına, ardından aranan şartları taşımadığı halde mevzuata aykırı olarak Zabıta Müdürü kadrosuna asaleten atanan lise mezunu ………………’e; özel hizmet tazminatı ve ek ödeme kalemlerinde fazla ödeme yapılması suretiyle oluşan …………… TL kamu zararının; atama belgesinde imzası olan Üst Yönetici (…………), Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlilerine ödettirilmesine karar verilmişti. Bu defa Üst Yönetici (……….) ………….., Harcama Yetkilisi (………..) ………….., Gerçekleştirme Görevlileri; (…………..) ………… ve (………….) ……………’un Temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulu’nun …………. tarih ……………. tutanak sayılı kararında; “İlk aya ait ödeme belgesine, ilk atamalar için atama onayı ve işe başlama yazısının eklenmesi gerekmektedir. İlk ödeme emri belgesinin ekine...
Özel hizmet tazminatı ve ek ödeme …………. tarih ve …………. sayılı ilamın ……….. üncü maddesi ile; ……………. Belediyesinde Zabıta Memuru kadrosunda görev yaparken Belediye Başkan Yardımcılığına, ardından aranan şartları taşımadığı halde mevzuata aykırı olarak Zabıta Müdürü kadrosuna asaleten atanan lise mezunu ………………’e; özel hizmet tazminatı ve ek ödeme kalemlerinde fazla ödeme yapılması suretiyle oluşan …………… TL kamu zararının; atama belgesinde imzası olan Üst Yönetici (…………), Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlilerine ödettirilmesine karar verilmişti. Bu defa Üst Yönetici (……….) ………….., Harcama Yetkilisi (………..) ………….., Gerçekleştirme Görevlileri; (…………..) ………… ve (………….) ……………’un Temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulu’nun …………. tarih ……………. tutanak sayılı kararında; “İlk aya ait ödeme belgesine, ilk atamalar için atama onayı ve işe başlama yazısının eklenmesi gerekmektedir. İlk ödeme emri belgesinin ekine atama onay yazısının eklenmesi gerektiğinden, söz konusu ilk ödeme emri belgesini imzalayan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin yapılan atamanın mevzuata uygunluğunu araştırma yükümlülüğü bulunmaktadır. Ancak, ilk ödemeyi izleyen ödeme emri belgelerinde, atama onayının eklenmesi zorunlu tutulmadığı için, sonraki aylara, ilişkin ödeme emri belgelerini imzalayan harcama yetkilisi ile gerçekleştirme görevlisinin bahse konu atama işlemindeki mevzuata aykırılığı ödeme sırasında bilip tespit etmesi beklenemeyeceğinden, (atama onayının bağlandığı ilk ödeme belgesini imzalayan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi değil iseler) sonraki aylara/ödemelere ilişkin oluşan kamu zararı nedeniyle sorumlulukları bulunmamaktadır.” denilerek, anılan ilamın ………….. üncü maddesi ile verilen tazmin hükmünün sorumluluk yönünden bozulmasına ve yapılan açıklamalar çerçevesinde incelenerek Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir. Söz konusu karar doğrultusunda, …………… tarihli ek rapor düzenlenerek Dairemize havale edilmiştir. Temyiz Kurulunun söz konusu kararı üzerine ………….. sayılı İlamın ……………. üncü maddesinin, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55 inci maddesinin (7) nci fıkrası hükmü gereğince yeniden görüşülmesine karar verildi. 15.3.1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilip 18.04.1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’in Geçici 2 nci maddesinde; “Belediyeler, il özel idareleri ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki memurların görevde yükselmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla İçişleri Bakanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak suretiyle bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren 6 ay içerisinde bir genel yönetmelik hazırlanarak yürürlüğe konulur.” denilmiş ve bu hüküm uyarınca da İçişleri Bakanlığı tarafından 02.02.2000 tarihli ve 23952 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan...