….. sayılı İlamın …..’üncü maddesi ile hüküm dışı bırakılan konuya ilişkin olarak 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 50’inci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince hüküm dışı kararının kaldırılmasına ve konunun görüşülmesinin devamına karar verildikten sonra dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Her ne kadar Dairemizce ….. tarih ve ….. sayılı muhtıra ile aylık 10 (on) binişlik 6 (altı) karta göre kamu zararı tutarının yeniden hesaplanması istenmiş ise de; ….. tarih ve ….. Karar sayılı ….. Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) Genel Kurul Kararının Diğer Hususlar başlıklı 4’üncü maddesinin 2’nci fıkrasında aylık 90 binişlik tam manyetik kart bedeli üzerinden resmi kurumlarla yapılan taşıma protokolleri gereğince ….. Serbest Kartlarının işlem görmesinin karara bağlanması ve Dairemizin bu konudaki istikrar kazanmış kararlarına uygun olarak kamu...
Toplu Taşıma Kartı Verilmesi ….. sayılı İlamın …..’üncü maddesi ile hüküm dışı bırakılan konuya ilişkin olarak 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 50’inci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince hüküm dışı kararının kaldırılmasına ve konunun görüşülmesinin devamına karar verildikten sonra dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Her ne kadar Dairemizce ….. tarih ve ….. sayılı muhtıra ile aylık 10 (on) binişlik 6 (altı) karta göre kamu zararı tutarının yeniden hesaplanması istenmiş ise de; ….. tarih ve ….. Karar sayılı ….. Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) Genel Kurul Kararının Diğer Hususlar başlıklı 4’üncü maddesinin 2’nci fıkrasında aylık 90 binişlik tam manyetik kart bedeli üzerinden resmi kurumlarla yapılan taşıma protokolleri gereğince ….. Serbest Kartlarının işlem görmesinin karara bağlanması ve Dairemizin bu konudaki istikrar kazanmış kararlarına uygun olarak kamu zararının da 90 binişlik tam manyetik kart bedeli üzeri için hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Dolayısı ile ….. Belediyesinde görevli tüm memurlara, 90 binişlik otobüs kartı verilmesi yerine 120 binişlik otobüs kartı verilmesi sonucu kamu zararına neden olunduğu görülmüştür. Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği’nin Personel Servis Hizmetinin İhdası ve Personel Servis Araçlarının Kiralanması başlıklı 5’inci maddesinde; “Trafiğin sıkışık bulunduğu şehir merkezlerinde işletilen muayyen tarifeli taşıtların, çalışan personelin zamanında işbaşında bulunmalarını temin edecek nitelik ve yeterlilikte bulunmadığı hallerde, kamu kurum ve kuruluşlarının yetkili organlarının, personelini işbaşına götürüp getirmek amacıyla kiralama yoluyla veya kendi öz mal taşıtlarıyla personel servis hizmeti ihdas ve işletmesine lüzum görmesi ve bu kurumların gördükleri hizmetlerin daimi ve muntazam şekilde görülen hizmetlerden olması zorunludur. Kamu kurum ve kuruluşları, kiralama yoluyla veya kendi öz mal taşıtlarıyla personel servis hizmeti ihdas ve işletebilmeleri için, aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerle Bakanlığa başvurarak izin almak zorundadır. a) (Değişik bend: 15/03/2005 - 2005/8625 S.B.K.Yön/2.mad) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin taşınması hizmetinin, öncelikle belediyelere ait toplu taşıma araçları ve belediyelerce toplu taşıma yapılması konusunda ruhsat, uygunluk ve güzergah izni verilen gerçek ve tüzel kişilere ait, belediyelerce belirlenen fîyat tarifelerine göre taşıma yapan halk otobüsü, minibüs ve benzeri araçlardan yararlanılarak yerine getirilmesi esastır.” hükmü yer almaktadır. ….. Belediyesinde görevli memurların toplu taşım araçlarından faydalanmaları ve zamanında iş başında bulunmaları amacı ile otobüs kartı verildiği görülmektedir. Ancak, personele verilecek otobüs kartı miktarı hesaplanırken iş günleri dikkate alınarak ve memurların günde 4 biniş yapacakları düşünülerek ayda 90 binişlik otobüs kartı verilmesi gerekirken ayda 120 binişlik otobüs kartı verilmesi sonucu kamu zararına neden o...