1- 144 sayılı İlamın 5’inci maddesi ile; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak görev yapmakta iken istifa ederek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92’nci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında Devlet memurluğuna ataması yapılanların ek göstergelerinin (daha önceki görev ek göstergeleri üzerinden) mevzuata aykırı hesaplanması sonucu sebep olunan ... TL kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Söz konusu hükme karşı Gerçekleştirme Görevlisi ... tarafından 53843 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde özetle; Kurum emrinde görev yapan ve daha önce TSK’da subay, astsubay uzman jandarma ve uzaman erbaş olarak görev yapmış personelin yapılan intibak işlemleri sonucu bir personelin konuyu yargıya taşıdığı, İzmir Bölge İdare Mahkemesi İkinci İdari Dava Dairesi’nin 18.10.2018 tarihli 2018/4586 E. 2018/4920 K sayılı...
Konu: Ek gösterge. 1- 144 sayılı İlamın 5’inci maddesi ile; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak görev yapmakta iken istifa ederek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92’nci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında Devlet memurluğuna ataması yapılanların ek göstergelerinin (daha önceki görev ek göstergeleri üzerinden) mevzuata aykırı hesaplanması sonucu sebep olunan ... TL kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Söz konusu hükme karşı Gerçekleştirme Görevlisi ... tarafından 53843 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde özetle; Kurum emrinde görev yapan ve daha önce TSK’da subay, astsubay uzman jandarma ve uzaman erbaş olarak görev yapmış personelin yapılan intibak işlemleri sonucu bir personelin konuyu yargıya taşıdığı, İzmir Bölge İdare Mahkemesi İkinci İdari Dava Dairesi’nin 18.10.2018 tarihli 2018/4586 E. 2018/4920 K sayılı ilamı ile vermiş olduğu kararda 657 sayılı Yasanın 71. maddesinin son fıkrası ile farklı sınıflar arasında başlangıç derecesi bakımından farklılıkların, sınıf değişikliği durumunda aynı hizmet sınıfında görev alan ve aynı eğitim durumuna sahip personel arasında meydana getireceği eşitsizliği önlemeye yönelik olduğu, buna göre memuriyette iken sınıf değiştirenlerin ya da 657 sayılı Yasa kapsamındaki bir göreve, başka kanunlara tabi bir görevden atananların, 657 sayılı Yasanın 36. maddesinde belirlenen giriş derecesinden daha yüksek bir dereceyle göreve başlamış olmaları halinde, iki giriş derecesi arasındaki farka tekabül eden süre kadar terfisinin bekletilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine varıldığından dava konusu işlemde hukuka uyarlık, öğrenim durumuna göre yeni kurumundaki memuriyete giriş derece ve kademesi üzerinden intibakının yapılması gerektiğinden bahisle davanın reddine dair başvuruya konu Mahkeme kararında hukuki isabet bulunmadığına karar verildiği, Yani Yüksek mahkemece TSK’dan ayrılan personelin TSK’dan ayrıldığı tarihteki kazanılmış hakları ile göreve başlatılmasına karar verildiği, SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Daire başkanlığının 30.01.2015 tarih ve 67630850/XX-657-43 5434-ek-48 sayılı ek gösterge konulu yazısının 5. paragrafında daha önce atanmış oldukları görevlerde en az 6 ay çalışanların eski ek göstergelerden yararlanmaları gerektiği, 7. Paragrafında düşük ek göstergeli görevlere atanan personelin emekli keseneği ve karşılık tutarının ilgilinin isteğine bakılmaksızın yüksek ek göstergenin esas alınarak yapılması gerektiği, aynı yazının son paragrafında ise ilgili kurumda görev yapan personelin ek göstergesi hakkında nasıl işlem yapılacağının bildirildiği, Yukarıda yapılan açıklamalar uyarınca; TSK’dan 657 sayılı DMK nın 92. Maddesine göre yapılan atamalarda; - GİH sınıfında belirlenmiş ek gösterge değil; Devlet Memurları Genel tebliğleri hükümleri, yargı kararları ve TSK’dan geçen personellerin TSK’da 6 ay ve fazla sürelerde yüksek ek göstergeli görevlerde bulunmaları nedeni ile; atandığı ta...