Konu: İstenen Deneyimde Olmayan Teknik Personel İçin Ceza Kesilmemesi GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: 37 sayılı İlamın 33’üncü maddesi ile; 06.06.2018 tarihinde … ihale kayıt numarası ile … San. Tic. Ltd. şirketine ihale edilen … TL sözleşme bedelli “İlimiz Merkez Muhtelif Cadde ve Sokaklarında Merdiven, Yağmur Kanalı, Kilitli Parke ve Perde Duvar Yapım İşi” nde istenen deneyimdeki teknik personel çalıştırılmadığı halde sözleşmenin 23’üncü maddesinde bahsedilen cezanın kesilmemesi sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlularından tazminine karar verilmiştir. İhale tarihinde geçerli Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İsteklinin organizasyon yapısı ve personel durumuna ilişkin belgeler” başlıklı 40’ıncı maddesinde; “MADDE 40 – (Değişik: RG-13/8/2012-28383) (1) İhale konusu işte çalıştırılması öngörülen teknik personelin nitelik ve sayısı, sözleşme tasarısının ‘Teknik personel, makine,...
Konu: İstenen Deneyimde Olmayan Teknik Personel İçin Ceza Kesilmemesi GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: 37 sayılı İlamın 33’üncü maddesi ile; 06.06.2018 tarihinde … ihale kayıt numarası ile … San. Tic. Ltd. şirketine ihale edilen … TL sözleşme bedelli “İlimiz Merkez Muhtelif Cadde ve Sokaklarında Merdiven, Yağmur Kanalı, Kilitli Parke ve Perde Duvar Yapım İşi” nde istenen deneyimdeki teknik personel çalıştırılmadığı halde sözleşmenin 23’üncü maddesinde bahsedilen cezanın kesilmemesi sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlularından tazminine karar verilmiştir. İhale tarihinde geçerli Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İsteklinin organizasyon yapısı ve personel durumuna ilişkin belgeler” başlıklı 40’ıncı maddesinde; “MADDE 40 – (Değişik: RG-13/8/2012-28383) (1) İhale konusu işte çalıştırılması öngörülen teknik personelin nitelik ve sayısı, sözleşme tasarısının ‘Teknik personel, makine, teçhizat ve ekipman bulundurulması’ başlıklı bölümünde belirtilir. Bu durumda, yüklenicinin, işin yürütülmesi sırasında çalıştıracağı teknik personelin idarece öngörülen nitelik ve sayıda olduğuna dair belgeleri, yer tesliminin yapıldığı tarihten itibaren beş gün içinde idareye sunması zorunludur. İş ortaklığında teknik personel, ortaklık oranına bakılmaksızın pilot ve/veya diğer ortaklar tarafından karşılanabilir. Konsorsiyumlarda ise, işin uzmanlık gerektiren kısımları için öngörülen teknik personelin, ilgili kısma teklif veren ortak tarafından karşılanması gerekir. Personel belgelendirilmesine ilişkin belgelerin idareye sunulduğu tarih itibariyle geçerli olması yeterlidir.” 20.06.2018 tarihli sözleşmenin “Teknik personel, makine, teçhizat ve ekipman bulundurulması” başlıklı 23’üncü maddesinde; “23.1. Yüklenici, 23.3. maddesi uyarınca, İdareye bildirdiği teknik personelin onaylandığının kendisine bildirildiği tarihten itibaren aşağıda adet ve unvanları belirtilen teknik personeli iş programına göre iş yerinde bulundurmak zorundadır. Adet Pozisyonu Mesleki Unvanı Mesleki Özellikleri 1 Şantiye şefi İnşaat Mühendisi en az 2 yıl deneyimli 23.2. Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde; Sıra No Mesleki unvan için TL/Gün 1 Şantiye şefi inşaat mühendisi … ceza müteakiben düzenlenecek ilk hakedişten kesilir. 23.3. Teknik personelin idareye bildirilmesi ve iş yerinde bulundurulmasıyla ilgili hususlarda Yapım İşleri Genel Şartnamesinde yer alan hükümler uygulanır.” Sözleşme eki Yapım İşleri Genel Şartnamesinin “İşin yürütülmesi için gerekli personel ve araçlar” başlıklı 19’uncu maddesinde; “Madde 19 - … (6) (Ek:RG-16/7/2011-27996) Yüklenici, sözleşmesine göre işyerinde bulundurulması istenen teknik personelin isimleri ile belgelerini (diploma, meslek odası kayıt belgesi, noterden alınan taahhütname) Teknik Personel Bildirimi ile birlikte yer tesliminin yapıldığı tarihten itibaren beş gün içerisinde İdareye bildirmek zorundadır. İdare, bu personel hakkında gerekli incelemeyi yaptıktan sonra k...