Mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet tazminatı ödenmesi 121 sayılı İlamın 38’inci maddesi ile; ... Belediye Başkanlığı Sağlık İşleri Müdürlüğü’nde görevli teknik personele işyerlerinde yaptıkları hijyen denetimleri karşılığında mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet tazminatı ödenmesi sonucu oluşan ... TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. 121 sayılı İlamın 38’inci maddesi hükmüne karşı sorumlular Harcama Yetkilisi ... (Sağlık İşleri Müdürü), Muhasebe Yetkilisi ... (Mali Hizmetler Müdürü), Gerçekleştirme Görevlisi ... (Veteriner Hekim) ve Gerçekleştirme Görevlisi ... (Şef) tarafından 48031 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde özetle; İlamda yer alan kamu zararına sebebiyet verildiğine ilişkin hususun, konu ile alâkalı mevzuat hükümlerinin eksik veya hatalı yorumlanması neticesinde ortaya çıktığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 152’nci maddesinin...
Mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet tazminatı ödenmesi 121 sayılı İlamın 38’inci maddesi ile; ... Belediye Başkanlığı Sağlık İşleri Müdürlüğü’nde görevli teknik personele işyerlerinde yaptıkları hijyen denetimleri karşılığında mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet tazminatı ödenmesi sonucu oluşan ... TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. 121 sayılı İlamın 38’inci maddesi hükmüne karşı sorumlular Harcama Yetkilisi ... (Sağlık İşleri Müdürü), Muhasebe Yetkilisi ... (Mali Hizmetler Müdürü), Gerçekleştirme Görevlisi ... (Veteriner Hekim) ve Gerçekleştirme Görevlisi ... (Şef) tarafından 48031 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde özetle; İlamda yer alan kamu zararına sebebiyet verildiğine ilişkin hususun, konu ile alâkalı mevzuat hükümlerinin eksik veya hatalı yorumlanması neticesinde ortaya çıktığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 152’nci maddesinin (152/II-A-c); “... (Ek paragraf: 21/3/2006 5473/3 md.) Teknik Hizmetler Sınıfına dâhil kadrolarda bulunan personelden açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlara, bulundukları kadrolar esas alınmak suretiyle çalışılan her gün için belirlenecek oranlarda ve üçer aylık dönemler itibarıyla toplamı 60 puanı aşmayacak şekilde, dönem sonlarında ödenmek üzere ek özel hizmet tazminatı verilebilir...” hükmüne, Yine aynı maddenin "III - Ortak Hükümler” başlığı altında da “Bu zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, miktarları, ödeme usul ve esasları ilgili kurumların yazılı isteği ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca bütün kurumlan kapsayacak şekilde ve 154’üncü madde uyarınca katsayının Bakanlar Kurulunca değiştirilmesi durumu hariç yılda bir defa olmak üzere hazırlanır ve Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulur... ” hükmüne, 17.4.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar'a ekli II sayılı Özel Hizmet Tazminatı Cetvelinin "(E) Teknik Hizmetler” bölümünün 6'ncı sırasında; “Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda bulunan personelden; büro, atölye, ısı santralı, laboratuvar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım ve hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlara (belirtilen mahallerde yapılan kontrollük hizmetleri dahil), çalışılan her gün için aşağıda gösterilen oranlarda ayrıca özel hizmet tazminatı ödenir. Faal durumdaki hizmet binalarının tadilat, bakım ve onarımı işleri açık çalışma mahalli kapsamında değerlendirilmez. a) 1/a, b ve c sıralarında sayılanlara : 3,0 b) 1/d sırası ile 2 nci sırada sayılanlara : 2,0 c) 3 ve 4’üncü sıralarda sayılanlara : 1,2 Bu ek özel hizmet tazminatının ödenmesinde ilgililerin kadroları esas alınır. Tazminatın kimlere ödeneceği; iş programları ve çalışma mahallerinin özellikleri dikkate alınarak, üçer ...