İtfaiye biriminde destek işlerini yürütmek için görevli teknik personele fazla mesai ödenmesi; 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi suretiyle ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmişti. 16.02.2022 tarih ve 51062 tutanak numaralı Temyiz Kurulu Kararının 3’üncü maddesi ile, İtfaiye teşkilatı bünyesinde olup görev unvanlarına bakılmaksızın itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışanlara maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi mevzuat hükümleri çerçevesinde mümkün görüldüğünden; sorumluların ortaklaşa gönderdikleri temyiz dilekçesindeki iddiaların kısmen kabulüyle 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile verilen tazmin hükmünün BOZULMASINA ve sorgu konusu edilen personelin fiili çalışmalarının olup olmadığının tespiti yapıldıktan sonra kamu zararının...
İtfaiye biriminde destek işlerini yürütmek için görevli teknik personele fazla mesai ödenmesi; 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi suretiyle ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmişti. 16.02.2022 tarih ve 51062 tutanak numaralı Temyiz Kurulu Kararının 3’üncü maddesi ile, İtfaiye teşkilatı bünyesinde olup görev unvanlarına bakılmaksızın itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışanlara maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi mevzuat hükümleri çerçevesinde mümkün görüldüğünden; sorumluların ortaklaşa gönderdikleri temyiz dilekçesindeki iddiaların kısmen kabulüyle 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile verilen tazmin hükmünün BOZULMASINA ve sorgu konusu edilen personelin fiili çalışmalarının olup olmadığının tespiti yapıldıktan sonra kamu zararının yeniden hesap edilmesini teminen yeni hüküm kurulması için dosyanın ilgili DAİREYE GÖNDERİLMESİNE karar verilmiştir. Bu defa ilgili Dairenin ilk kararında ısrar ederek düzenlediği 136-263 sayılı Ek İlamın 2’nci maddesi ile; İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi sonucu oluşan ... TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. Sorumlu Harcama Yetkilisi ... (İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı) tarafından 53393 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde; “... Büyükşehir Belediyesi 2018 yılı hesabının Sayıştay 8. Dairesince yapılan yargılanma neticesi düzenlenen 136 sayılı İlamın 8’nci maddesinde; İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele fazla mesai ödenmesi sonucunda oluşan toplam ... TL kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine karar verilmişti. Sayıştay Temyiz Kurulu tarafından ise; 16.02.2022 tarih ve 51062 sayılı tutanak numaralı kararı ile 136 sayılı ilamın 8’inci maddesi ile verilen ... TL tutarındaki tazmin hükmünün bozulmasına ve dosyanın ilgili daireye geri gönderilmesine karar verilmiştir. Sayıştay 8.Dairesi; Temyiz Kurulunun bozma kararma karşı 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 49’uncu maddesi gereğince yeniden yargılama sonucu İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işleri yürütmekle görevli personele mevzuata aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesi sonucu oluşan toplam ... TL'lik kamu zararının; ... TL’sinin Harcama Yetkilisi (İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı) ... ile Gerçekleştirme Görevlisi (Tahakkuk Şefi) ...’e (25 Mart 2023- vefat) ... TL’sinin ise Harcama Yetkilisi (İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı) ... ile Muhasebe Yetkilisi (Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanı) ...’a Müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53’üncü maddesi gereğince işleyecek faizleri ile ödettirilmesine 17.01.2023 tarih ve 264 karar sayılı tutanak ile 22.03.2023 tarih ve 263 sayılı Ek ilam 2.maddesinde belirtilen ... TL’lik toplam zararın ödettirilmesine oy çokluğuyla b...