Konu: İtfaiye Personeli Maktu Fazla Çalışma Ücreti GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: 443 sayılı Ek İlamın 1’inci maddesi ile; … Büyükşehir Belediyesinde itfaiye teşkilatı bünyesinde olup fiilen itfaiye hizmetlerinde çalışmayan ve destek hizmeti yürüten personele (müdür yardımcısı, tekniker, şoför, mühendis, şube müdürü, hizmetli, şef, memur, bekçi gibi) Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa aykırı olarak maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararı iddiası hakkında, Sorgu konusu edilen 59 personelin vardiyalı olarak itfaiye hizmetlerini fiilen yerine getirdiği anlaşılarak, bu kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi mevzuatına uygun olduğundan … TL için ilişilecek husus bulunmadığına, Satın alma sorumlusu …, idari işler-iaşe görevlisi … ve ayniyat sorumlusu … ise itfaiye hizmetleri ile ilgisi olmayan işlerde görevlendirildiğinden, anılan kişilere ödenen maktu fazla çalışma ücretinin...
Konu: İtfaiye Personeli Maktu Fazla Çalışma Ücreti GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: 443 sayılı Ek İlamın 1’inci maddesi ile; … Büyükşehir Belediyesinde itfaiye teşkilatı bünyesinde olup fiilen itfaiye hizmetlerinde çalışmayan ve destek hizmeti yürüten personele (müdür yardımcısı, tekniker, şoför, mühendis, şube müdürü, hizmetli, şef, memur, bekçi gibi) Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa aykırı olarak maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararı iddiası hakkında, Sorgu konusu edilen 59 personelin vardiyalı olarak itfaiye hizmetlerini fiilen yerine getirdiği anlaşılarak, bu kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi mevzuatına uygun olduğundan … TL için ilişilecek husus bulunmadığına, Satın alma sorumlusu …, idari işler-iaşe görevlisi … ve ayniyat sorumlusu … ise itfaiye hizmetleri ile ilgisi olmayan işlerde görevlendirildiğinden, anılan kişilere ödenen maktu fazla çalışma ücretinin mevzuatına aykırı olduğu ve bu sebeple oluşan … TL kamu zararının tazminine, Karar verilmiştir. {Öncesinde: 234 sayılı Asıl İlamın 2’nci maddesi ile; … Büyükşehir Belediyesinde fiilen itfaiye hizmetlerinde çalışmayan ve destek hizmeti yürüten personele (müdür yardımcısı, tekniker, şoför, mühendis, şube müdürü, hizmetli, şef, memur, bekçi gibi) Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa aykırı olarak maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının tazminine karar verilmiş ise de bu hüküm, Temyiz Kurulu’nun 07.07.2021 tarih ve 49896 tutanak sayılı Kararı ile Kararda yazılı gerekçe ile bozularak, yeniden hüküm verilmek üzere dosyası Dairesine gönderilmiş, ilgili Daire temyiz kararında yer alan bozma gerekçelerini dikkate alarak yeniden yaptığı inceleme neticesinde konu hakkında işbu Ek İlamı düzenlemiştir. … Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığında müdür yardımcısı unvanında çalışan personele 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda bahsedilen maktu fazla çalışma ücreti ödenmiştir. Maktu fazla mesai ücretlerine ilişkin hukuki mevzuat şu şekildedir; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “İtfaiye” başlıklı 52’nci maddesinin 2’nci fıkrasında; “İtfaiye hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür. İtfaiye personelinin çalışma süresi ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenlenir. Belediye itfaiye teşkilâtında fiilen çalışanlara fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir.” denilmiştir. 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi Kanunu’na ekli K Cetvelinin fazla çalışma ile ilgili III. Bölümünde aynen; “(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti: 1-Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel ...