1- 44 sayılı İlamın 8. maddesiyle; ... ... Belediyesinde özel kalem müdürü olarak görev yapmakta olan ...’ın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74 üncü maddesi dayanak gösterilerek ... Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna atanması sonucu ... TL’nin tazminine hükmedilmiştir. TEMYİZ DİLEKÇESİ Kurumu adına temyiz talebinde bulunan ... Başkanı ..., İlamda Harcama Yetkilisi (İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı) olarak sorumlu tutulan ... ve İlamda Diğer Sorumlu (Üst Kurul Başkan Yardımcısı) olarak sorumlu tutulan ... sunmuş oldukları aynı içerikteki temyiz dilekçelerinde; Üst Kurul personeli ... ve ...’in, ilk atamalarının özel kalem müdürlüğü kadrosu olduğu bu kadronun istisnai kadro olup atamalarda kazanılmış hak niteliğinde olmadığı, istisnai memuriyet kadrosundan sonra ancak unvansız bir memuriyet kadrosuna atamaları yapılabilecekken doğrudan müdürlük ve üst bir kadroya...
Personel Ataması. 1- 44 sayılı İlamın 8. maddesiyle; ... ... Belediyesinde özel kalem müdürü olarak görev yapmakta olan ...’ın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74 üncü maddesi dayanak gösterilerek ... Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna atanması sonucu ... TL’nin tazminine hükmedilmiştir. TEMYİZ DİLEKÇESİ Kurumu adına temyiz talebinde bulunan ... Başkanı ..., İlamda Harcama Yetkilisi (İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı) olarak sorumlu tutulan ... ve İlamda Diğer Sorumlu (Üst Kurul Başkan Yardımcısı) olarak sorumlu tutulan ... sunmuş oldukları aynı içerikteki temyiz dilekçelerinde; Üst Kurul personeli ... ve ...’in, ilk atamalarının özel kalem müdürlüğü kadrosu olduğu bu kadronun istisnai kadro olup atamalarda kazanılmış hak niteliğinde olmadığı, istisnai memuriyet kadrosundan sonra ancak unvansız bir memuriyet kadrosuna atamaları yapılabilecekken doğrudan müdürlük ve üst bir kadroya atanmalarının mümkün olmadığı gerekçesiyle kamu zararına sebebiyet verdikleri iddiasıyla ilgili olarak; Üst Kurula yapılan atamalarla ilgili düzenlemeye 6112 sayılı Kanunun “Üst Kurulun teşkilâtı, personeli ve kadroları” başlıklı 43’üncü maddesinde yer verildiğini, Söz konusu maddenin altıncı fıkrasında “Üst Kurul personeli, kadro karşılığı sözleşmeli statüde istihdam edilir, ücret ve malî haklar dışında her türlü hak ve yükümlülükler yönünden 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabidir.” hükmüne, Aynı maddenin on üçüncü fıkrasında ise, “Üst Kurulun kadrolarının ekli (I) sayılı cetvelde gösterildiğini, anılan cetveldeki toplam kadro sayısı geçilmemek ve anılan cetvelde yer alan kadro unvanları ile 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak kaydıyla, dolu kadrolarda derece değişikliği ile boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişiklikleri Üst Kurul kararıyla yapılır.” hükmüne yer verildiğini, 6112 sayılı Kanunun ekli (I) sayılı cetvelinde, Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna yer verildiğini, Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usullerine Dair 3 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ekli cetvellerinde Daire Başkan Yardımcısı kadrosu bulunmamakta olduğunu, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek-11 inci maddesinin (b) fıkrasında; “5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kadro ve pozisyonlarına 15/1/2012 tarihinden sonra ilk defa veya yeniden atanan kurul başkanı, kurul üyesi ve başkan yardımcısı ile murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla çalışma ücreti, kâr payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdî ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; kurul başkanı için bakanlık müsteşarı, kurul üyesi için bakanlık müsteşar yardımcısı, başkan yard...