Konu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendine aykırı olarak hizmet süresinin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şartını taşımaksızın Zabıta Müdürlüğüne atama. 46 nolu ilamın 1 inci maddesi ile; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendine aykırı olarak hizmet süresinin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şartını taşımaksızın Zabıta Müdürlüğüne atanan ...’ nin bu kadroya atanması ve müdür kadrosu için öngörülen mali hakların ödenmesi hususu ile ilgili olarak mevzuatına uygun olduğu anlaşılan ... TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına karar verilmiştir. Başsavcılık adına Savcı ...’ün temyiz dilekçesinde; “KONU: Mevzuata aykırı olarak zabıta müdürlüğüne yapılan atama sonucu mali hakların ödenmesi. TEMYİZ SEBEPLERİ 5 inci Dairenin 10.05. 2022 tarihli ve 46 sayılı İlamının 1 inci...
Konu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendine aykırı olarak hizmet süresinin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şartını taşımaksızın Zabıta Müdürlüğüne atama. 46 nolu ilamın 1 inci maddesi ile; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B bendine aykırı olarak hizmet süresinin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şartını taşımaksızın Zabıta Müdürlüğüne atanan ...’ nin bu kadroya atanması ve müdür kadrosu için öngörülen mali hakların ödenmesi hususu ile ilgili olarak mevzuatına uygun olduğu anlaşılan ... TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına karar verilmiştir. Başsavcılık adına Savcı ...’ün temyiz dilekçesinde; “KONU: Mevzuata aykırı olarak zabıta müdürlüğüne yapılan atama sonucu mali hakların ödenmesi. TEMYİZ SEBEPLERİ 5 inci Dairenin 10.05. 2022 tarihli ve 46 sayılı İlamının 1 inci maddesinde; "Sorumlular tarafından Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartları kapsadığı, zabıta müdürü kadrosuna yapılacak atamada ilgili maddede sayılan şartların aranmayacağı, 657 sayılı Kanunun 68 nci maddesinin (B) bendinde yer alan şartların sağlanmasının yeterli olacağı belirtilmiş, ...'nin 1999 öncesi memur olarak görevde olduğunu, 1999 yılı öncesi ön lisans mezunu (Matbaa Teknikerliği) olması sebebiyle 4 yıllık lisans öğrenimini tamamlamış kabul edildiğini, 1992 yılından atama tarihi olan 12.02.2016 tarihine kadar ise memuriyet hizmeti bulunduğundan genel hükümlerden olan 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde yer alan öğrenim şartı ve hizmet süresini karşıladığını, Yönetmeliğin 6 nci maddesinde sayılan unvanlardan daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlara yer verilerek, yönetmelik kapsamı dışında tutulduğunu, ikinci fıkrada belirtilen iki yıl görev yapma şartının Zabıta Daire Başkanı ve Zabıta Müdürü dışındaki diğer kadrolara yapılacak atamalarda dikkate alması gerektiğini ifade etmişlerdir. Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve yapılan açıklamalar dikkate alındığında sorumlular tarafından gönderilen savunmalar yerinde görülmüş olup, Belediye tarafından tesis edilen işlemin mevzuatına uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Bu itibarla, ... ... Belediyesi personeli ...'nin zabıta müdürlüğüne ataması yapılarak müdür kadrosu için öngörülen mali hakların ödenmesi hususu ile ilgili olarak mevzuatına uygun olduğu anlaşılan ... TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına; denilmek suretiyle, ...'nin zabıta müdürlüğüne atanmasının mevzuata uygun olduğuna karar verilmiştir, Belediye zabıta teşkilatının kuruluş. görev. yetki ve sorumluluklarını. zabıta memurlarının niteliklerini. görevde yükselme ve mesleki eğitimlerini. kıyafetleri ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemek amacıyla hazırlanmış olan ve 11,07,2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 6 ncı maddesi...