Şartları taşımayan personelin asaleten zabıta müdürlüğüne atanması Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ 20 sayılı ilamın 2-B Maddesi ile; Uzman kadrosunda bulunan ………’ın, hizmet süresinin en az 2 yılını fiilen zabıta teşkilatında geçirmediği halde 06.07.2018 tarihinde asaleten Zabıta Müdürlüğüne atanması; bu atamadan 5 gün sonra 11.07.2018 tarihinde ise Dış İlişkiler Müdürlüğü kadrosuna atanması sonucu bu kadro unvanına ait özlük haklar üzerinden ödemede bulunulması neticesinde neden olunan ...- TL tutarındaki kamu zararının sorumlularca tazminine hükmedilmiştir. 18.04.1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'in, “Kapsam” başlıklı 2'nci maddesinde; “Bu Yönetmelik, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla; a) 13/12/1983...
Şartları taşımayan personelin asaleten zabıta müdürlüğüne atanması Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ 20 sayılı ilamın 2-B Maddesi ile; Uzman kadrosunda bulunan ………’ın, hizmet süresinin en az 2 yılını fiilen zabıta teşkilatında geçirmediği halde 06.07.2018 tarihinde asaleten Zabıta Müdürlüğüne atanması; bu atamadan 5 gün sonra 11.07.2018 tarihinde ise Dış İlişkiler Müdürlüğü kadrosuna atanması sonucu bu kadro unvanına ait özlük haklar üzerinden ödemede bulunulması neticesinde neden olunan ...- TL tutarındaki kamu zararının sorumlularca tazminine hükmedilmiştir. 18.04.1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'in, “Kapsam” başlıklı 2'nci maddesinde; “Bu Yönetmelik, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla; a) 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda, b) İl özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelere ait memur kadrolarında, ... istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanır. …” “Görevde yükselme yönetmelikleri” başlıklı 15'inci maddesinde; “Belediyeler ve bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki personel için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, il özel idareleri ve bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki personel için İçişleri Bakanlığı; yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarındaki personel için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı olmak üzere kurumlar, bu Yönetmeliğin kapsamına giren görevlere atanacaklarda aranacak şartları ve yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususları Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere çıkaracakları yönetmelikle düzenler. Bu Yönetmeliğin uygulanması sırasında doğacak tereddütleri gidermeye Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.”, Geçici 2'nci maddesinde ise; “Belediyeler, il özel idareleri ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki memurların görevde yükselmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla İçişleri Bakanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak suretiyle bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren 6 ay içerisinde bir genel yönetmelik hazırlanarak yürürlüğe konulur.” hükümleri yer almaktadır. Anılan Yönetmeliğin yukarıda yer verilen hükümleri uyarınca İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanarak 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, “Mahalli İdareler Personelinin Görevde ...