Ödenen tazminatın yüklenici firmaya rücu edilmemesi 63 sayılı İlamın 2 nci maddesiyle; … Belediyesinde taşeron işçi olarak çalışmakta olan üç işçinin sözleşmelerinin feshinin iptali için açtıkları dava sonucu, iş mahkemesi tarafından işe iade kararı verilmesine rağmen bu kişilerin işe başlatılmaması nedeniyle işe başlatmama tazminatı ödenmesi ve mahkeme kararına rağmen yüklenici firmaya rücu edilmemesi sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlulardan tazminine hükmedilmiştir. … Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: … Belediyesinde taşeron işçi olarak çalışan üç işçinin sözleşmelerinin feshinin iptaline karşı açmış oldukları dava sonucunda Belediyeye işe iade ve tazminat talepleri içerir ihtarname ile yapılan başvurular üzerine, işçilerin aylık ücretlerinin ve diğer yasal haklarının Belediye tarafından ödendiği görülmektedir. Temyiz dilekçesi ve eki...
Ödenen tazminatın yüklenici firmaya rücu edilmemesi 63 sayılı İlamın 2 nci maddesiyle; … Belediyesinde taşeron işçi olarak çalışmakta olan üç işçinin sözleşmelerinin feshinin iptali için açtıkları dava sonucu, iş mahkemesi tarafından işe iade kararı verilmesine rağmen bu kişilerin işe başlatılmaması nedeniyle işe başlatmama tazminatı ödenmesi ve mahkeme kararına rağmen yüklenici firmaya rücu edilmemesi sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlulardan tazminine hükmedilmiştir. … Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: … Belediyesinde taşeron işçi olarak çalışan üç işçinin sözleşmelerinin feshinin iptaline karşı açmış oldukları dava sonucunda Belediyeye işe iade ve tazminat talepleri içerir ihtarname ile yapılan başvurular üzerine, işçilerin aylık ücretlerinin ve diğer yasal haklarının Belediye tarafından ödendiği görülmektedir. Temyiz dilekçesi ve eki belgeler incelendiğinde yapılan ödemelerin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2 nci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan; “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.” hükmü uyarınca yapıldığı anlaşılmaktadır. Belediye tarafından mahkeme kararı üzerine yapılan ödemelerin yüklenici firmaya rücu edilmesi için Hukuk İşleri Müdürlüğünün görevlendirildiği, Hukuk İşleri Müdürlüğü tarafından bir işçiye yapılan ödemeler için … 2.Asliye Hukuk Mahkemesine 2019/602 Esas No 1019/2377 Tevzi No ile 11.09.2019 tarihinde, diğer iki işçiye yapılan ödemeler için … 1.Asliye Hukuk Mahkemesine 2019/442 Esas No 2019/2376 Tevzi No ile 11.09.2019 tarihinde rücu davası açıldığı görülmektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71 inci maddesinde kamu zararı; kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunması şeklinde tanımlanmıştır. Temyiz konusu olayda Belediye tarafından mahkeme kararı üzerine ödeme yapılmış ve sonrasında taşeron firmaya rücu davası açılmıştır. Sorumlular ödenen tutarın yüklenici firmadan tahsili için gereken yasal işlemleri yapmışlar ve sorumluluklarını yerine getirmişlerdir. Dolayısıyla burada sorumluların kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucu oluşan bir kamu zararından söz edilemez. Bu itibarla, … Belediyesinde taşeron işçi olarak çalışmakta olan üç işçinin sözleşmelerinin feshinin iptali için açtıkları dava sonucu, iş mahk...