Konu: Dolu olan müdürlük kadrolarına vekalet edenler ile boş olan müdürlük kadrolarına vekalet edip kadrolara asil olarak atanma şartlarını taşımayanlara, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi 419 sayılı İlamın 4. Maddesi ile; Belediye içinden dolu olan müdürlük kadrolarına vekalet edenler ile boş olan müdürlük kadrolarına vekalet edip kadrolara asil olarak atanma şartlarını taşımayanlara, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucunda sebep olunan ... TL kamu zararının sorumlulardan tazminine hükmedilmiştir. Temyiz Dilekçesi Harcama yetkilisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ... ve ... ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ..., ...L, ... tarafından sunulan aynı mahiyetteki temyiz dilekçelerinde özetle; İlgili mevzuat hükümlerinde kanun koyucunun müdür kadrolarına...
Konu: Dolu olan müdürlük kadrolarına vekalet edenler ile boş olan müdürlük kadrolarına vekalet edip kadrolara asil olarak atanma şartlarını taşımayanlara, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi 419 sayılı İlamın 4. Maddesi ile; Belediye içinden dolu olan müdürlük kadrolarına vekalet edenler ile boş olan müdürlük kadrolarına vekalet edip kadrolara asil olarak atanma şartlarını taşımayanlara, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucunda sebep olunan ... TL kamu zararının sorumlulardan tazminine hükmedilmiştir. Temyiz Dilekçesi Harcama yetkilisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ... ve ... ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ..., ...L, ... tarafından sunulan aynı mahiyetteki temyiz dilekçelerinde özetle; İlgili mevzuat hükümlerinde kanun koyucunun müdür kadrolarına atananlara ödenmesi gereken vekalet ücretinin amacının, müdür kadrolarının sorumluluk ve iş yükünün fazlalığı nedeniyle bu kadrolarda bulunanların teselli ve tatmin edilmesi olduğu yapılan ödemenin hakkaniyete uygun olduğu, İlgili atamaların ve görevlendirmelerin Belediye Başkanı tarafından yapıldığından kamu zararından ilamda zikredilen müdürlüğe vekalet edenlerin sorumlu olmaması gerektiği, atama ve görevlendirmeyi yapan Belediye Başkanının sorumlu olması gerektiği ifade edilmektedir. 02/07/2020 tarih 31173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik ile birçok hüküm değiştiği, yeni yönetmeliğe göre teknik öğrenim gerektiren müdürlükler ile diğer müdürlükleri gösteren ekli 1 ve 2 sayılı cetvellere yer verilmediği dolayısıyla atanmaya ilişkin müdürlükler arasındaki ayrım kalmadığı, bu nedenle bu teknik öğrenim görmediği gerekçesiyle ile vekaleti nedeni ile aldığı vekalet aylığı için kamu zararına hükmedilebilmesinin mümkün olmadığı belirtilerek kararın bozulması talep edilmektedir. Başsavcılık Mütalaası Harcama yetkilisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ... ve ... ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ..., ...L, ... tarafından sunulan aynı mahiyetteki temyiz dilekçelerine istinaden verilen Başsavcılık Mütalaasında aynen: “Belediye çalışanlarından, ... ve ...'ün vekalet ettikleri kadro için öngörülen eğitim (fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olma) şartını taşımadıkları, ...'ün dolu kadroya vekalet etmesine rağmen kendisine zam ve tazminat farklarının ödendiği ve yine ... ile ...'in vekalet ettikleri kadro için belirlenen kadrolarda çalışma şartını taşımamalarına rağmen kendilerine vekalet ettikleri kadrolar için öngörülen zam ve tazminat farklarının ödendiği, mevzuata aykırı olarak yapılan bu ödemeler nedeniyle kamu zararına neden olunduğu anlaşılmaktadır. Belediye Başkanının, söz konusu atamaları gerçekleştirse dahi atama yazılarında ilgililere, vekalet ettikleri kadronun zam ve tazminat farkların...