176 sayılı İlamın 4. Maddesiyle, ... Belediyesi Ekonomist kadrosunda bulunan ve 5’inci dereceden kazanılmış hak aylığı ile bu kadro ve derece için öngörülmüş ödemeler yapılan ...’un 24.06.2014 tarihinde alınan Olur ile Emlak ve İstimlak Müdürü görevini tedviren yürütmekte iken, Belediye Başkanı adına Belediye Başkan Yardımcısı ...’ın 16.01.2015 tarihli onayı ile 657 sayılı Devlet Memuru Kanunun 86'ncı maddesine göre Emlak ve İstimlak Müdürü görevini vekaleten yürütmek üzere görevlendirildiği ve 15.05.2017 tarihli başkanlık oluru ile belediye başkan yardımcısı kadrosuna atandığı, ancak Vekalet edilen göreve ilişkin şartları taşımamasına rağmen ilgiliye vekalet ettiği Emlak ve İstimlak Müdürlüğü görevine ait Özel Hizmet Tazminatı, Ek Ödeme, İş Güçlüğü, İş Riski ve Temininde Güçlük Zammı ödenmesi suretiyle oluşan ... TL’lik kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Harcama...
Konu: Zam, Tazminat ve Ek Ödeme. 176 sayılı İlamın 4. Maddesiyle, ... Belediyesi Ekonomist kadrosunda bulunan ve 5’inci dereceden kazanılmış hak aylığı ile bu kadro ve derece için öngörülmüş ödemeler yapılan ...’un 24.06.2014 tarihinde alınan Olur ile Emlak ve İstimlak Müdürü görevini tedviren yürütmekte iken, Belediye Başkanı adına Belediye Başkan Yardımcısı ...’ın 16.01.2015 tarihli onayı ile 657 sayılı Devlet Memuru Kanunun 86'ncı maddesine göre Emlak ve İstimlak Müdürü görevini vekaleten yürütmek üzere görevlendirildiği ve 15.05.2017 tarihli başkanlık oluru ile belediye başkan yardımcısı kadrosuna atandığı, ancak Vekalet edilen göreve ilişkin şartları taşımamasına rağmen ilgiliye vekalet ettiği Emlak ve İstimlak Müdürlüğü görevine ait Özel Hizmet Tazminatı, Ek Ödeme, İş Güçlüğü, İş Riski ve Temininde Güçlük Zammı ödenmesi suretiyle oluşan ... TL’lik kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Harcama yetkilisi sıfatıyla temyiz talebinde bulunan Emlak ve İstimlak Müdür V. ... ve gerçekleştirme görevlisi sıfatıyla temyiz talebinde bulunan V.H.K.İ ...'un ortak dilekçesinde özetle; Sorguya istinaden hazırlanan savunmalarında aşağıdaki 6 maddeden ibaret hususların açıklandığı, 1) Belediye Emlak ve İstimlak Müdürlüğü; a) 07.10.1991 tarihinde Belediye Meclis kararı ile kurulmuş ve müdürlük yönetmeliğinin ... Büyükşehir Belediyesince 16.10.1991 tarihinde onaylanarak yürürlüğe girdiği, (Ek-2) b) Mahalli İdareler ve Norm Kadro İlke ve Standartlarına dair Yönetmelik gereği 07.05.2007 tarih se 195 sayılı Belediye Meclis kararıyla değişikliğe uğradığı,(Ek-3) e) 05.03.2013 tarih se 129/261 sayılı Belediye Meclis Kararı ile müdürlük yönetmeliği değişikliğe uğrayarak bugünkü son halini almış olup halen bu yönetmeliğin yürürlükte olduğu, (Ek-4) Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün kurulduğu tarihinden bu güne dek Belediye Meclis Kararları ile yürürlüğe giren tüm yönetmeliklerinde Teknik Müdürlük olarak kabul edildiği, Müdür olarak atanma şartı olarak da gerek ilk yönetmelikte gerekse son yönetmelikte Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan 4 yıllık fakültelerin teknik okullarından mezun olunması gerektiği, 2) İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik; (Ek-5) a) 02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiği, b) 20.04.2004 tarih ve 25439 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak değişikliğe uğradığı, c) 31.12.2005 tarih ve 26040 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak değişikliğe uğradığı, İl Özel İdareleri, Belediyeler ve 11 Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte: Emlak ve İstimlak Müdürü kadrosunun Teknik Eğitim gerektiren kadro olduğunun belirtildiği, 3) Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme v...