B) Şartnamede belirtilen belgeleri taşımayan personele alması gereken tutarın üstünde ücret ödenmesi. 66 sayılı İlamın 35’inci maddesinde, ... Hizmet Alım İşine ilişkin teknik şartnamede belirtilen niteliklere uygun personel çalıştırılmaması sonucu; kesilmesi gereken cezanın kesilmemesi nedeniyle ...-TL’nin, şartnamede belirtilen belgeleri taşımayan personele alması gereken tutarın üstünde ücret ödenmesi nedeniyle ...-TL’nin olmak üzere toplam ...-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Bunun üzerine Sayıştay Temyiz Kurulunun 06.03.2019 tarih ve 45829 tutanak numaralı kararıyla tazmin hükmünün tasdikine karar verilmiştir. KARAR DÜZELTİLMESİ DİLEKÇESİ İlamda Diğer Sorumlu sıfatıyla sorumlu tutulan ... tarafından verilen karar düzeltme dilekçesinde özetle; Teknik Şartnamenin 4.2.6 maddesinde Dış İlişkiler Uzmanı personelinin “ Üniversitelerin Uluslar Arası İlişkiler Bölümünden mezun olması, YDS...
Konu: A) Kesilmesi gereken cezanın kesilmemesi. B) Şartnamede belirtilen belgeleri taşımayan personele alması gereken tutarın üstünde ücret ödenmesi. 66 sayılı İlamın 35’inci maddesinde, ... Hizmet Alım İşine ilişkin teknik şartnamede belirtilen niteliklere uygun personel çalıştırılmaması sonucu; kesilmesi gereken cezanın kesilmemesi nedeniyle ...-TL’nin, şartnamede belirtilen belgeleri taşımayan personele alması gereken tutarın üstünde ücret ödenmesi nedeniyle ...-TL’nin olmak üzere toplam ...-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Bunun üzerine Sayıştay Temyiz Kurulunun 06.03.2019 tarih ve 45829 tutanak numaralı kararıyla tazmin hükmünün tasdikine karar verilmiştir. KARAR DÜZELTİLMESİ DİLEKÇESİ İlamda Diğer Sorumlu sıfatıyla sorumlu tutulan ... tarafından verilen karar düzeltme dilekçesinde özetle; Teknik Şartnamenin 4.2.6 maddesinde Dış İlişkiler Uzmanı personelinin “ Üniversitelerin Uluslar Arası İlişkiler Bölümünden mezun olması, YDS veya dengi sınavlardan en az 65 puan alması.” gerektiği, 4.2.1 maddesinde Grafik Tasarım elemanının “Grafik Tasarım alanında Üniversite mezunu olması veya Grafiker sertifikasına sahip Lise Mezunu olması” gerektiği şartı öngörülmüş olup Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünde bünyesinde Dış İlişkiler Uzmanı olarak çalıştırılan ... ve Grafiker olarak çalıştırılan ... şartnamedeki aranan kriterleri taşımadıkları belirtilmekte ise de; ...’ın İngilizcesi’nin çok iyi olduğunu, Kardeş Şehirlerden gelen konuklar ile yakından ilgilendiğini, her türlü yazışmalarda Dış İlişkiler Birimine yardımcı olduğunu, ...’ın Grafik Tasarım işlerini başarılı bir şekilde yaptığını, Yargılamadaki ayrışık görüşlerde belirtildiği üzere, Sorgu konusu edilen personelin iş deneyimi yeterli olmamakla birlikte kendisinden beklenen işi yapmadığı ya da eksik yaptığına dair bir belirlemenin mevcut olmadığı ve idare tarafından yükleniciye iş deneyimi ile ilgili bir bildirimde bulunulmadığının anlaşıldığını, Kamu zararına hükmedilmesi için 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 71. maddesinde tanımlanan kamu zararının, yine anılan maddede belirtilen esaslar çerçevesinde gerçekleşmiş olması gerekliliği dikkate alındığında somut olayda 5018 sayılı Kanunun anılan maddesinde belirtilen esaslar muvacehesinde oluşmuş kamu kaynağında artışa engel bir halin varlığından söz etmenin mümkün olmadığını, Toplam ... TL’sinin (yasal faizi ile beraber) ve toplam ... TL ceza tutarının Belediyeye ödenmesi hususunun iadeli taahhütlü yazılı olarak yüklenici firmadan talep edildiğini, ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinde Esas No ... ve ... tarihinde İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) dava konusu ile ...- ... inşaat Temizlik Taşımacılık Ticaret firmasına dava açıldığını, davanın derdest olduğunu, belirterek, verilen kararın düzeltilmesini talep etmiştir. BAŞSAVCILIK MÜTALAASI Başsavcılık mütalaasında; “... Belediyesi 2016 Yılı hesabına ilişkin Temyiz Kurulunun 06.03.2019 tarih ve 45829 sayılı İlamın 2 nci maddesi için Harcama Yetkilisi ... tarafın...