Konu: Şoför kadrosunda görev yapan şahsın, mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımadığı halde, Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin kendisine ödenmesi. 301 sayılı İlamın 1. maddesi ile, ... Belediyesinde şoför kadrosunda görev yapan ...’in, mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımadığı halde, 12.07.2010 tarihinde “Fen İşleri Müdürü” kadrosuna atanması ve bu kadroya ait özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin kendisine ödenmesi sonucu... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlamda üst yönetici sıfatıyla sorumlu tutulan... temyiz dilekçesinde özetle; ...’in, ... Belediyesinde Genel İdare Hizmetleri sınıfında Daktilograf kadrosunda memur olarak çalışmakta iken 12/12/1994 tarihinde Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekâleten, 14.04.1995 tarihinde de asaleten atandığını, 17/051999 tarih ve 680 sayılı Başkanlık onayı...
Konu: Şoför kadrosunda görev yapan şahsın, mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımadığı halde, Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin kendisine ödenmesi. 301 sayılı İlamın 1. maddesi ile, ... Belediyesinde şoför kadrosunda görev yapan ...’in, mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımadığı halde, 12.07.2010 tarihinde “Fen İşleri Müdürü” kadrosuna atanması ve bu kadroya ait özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin kendisine ödenmesi sonucu... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlamda üst yönetici sıfatıyla sorumlu tutulan... temyiz dilekçesinde özetle; ...’in, ... Belediyesinde Genel İdare Hizmetleri sınıfında Daktilograf kadrosunda memur olarak çalışmakta iken 12/12/1994 tarihinde Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekâleten, 14.04.1995 tarihinde de asaleten atandığını, 17/051999 tarih ve 680 sayılı Başkanlık onayı ile 18.05.1999 tarihinden geçerli olmak üzere 12.dereceli Şoför kadrosuna atandığını, bu kadroda görev yaparken 30.03.2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğüne vekaleten görevlendirildiğini,12.07.2010 tarihinde de Fen İşleri Müdürlüğü Kadrosuna Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 22’nci maddesi uyarınca asaleten atandığını, atandığı tarihte Fen İşleri Müdürlüğü kadrosunun G.İ.H. sınıfında olduğunu, anılan Yönetmeliğin 22’nci maddesi hükmü uyarınca 18.04.1999 tarihinden önce Genel İdare Sınıfında bulunan Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna atandığını ve bu görevi 14.04.1995-17.05.1999 tarihleri arasında 4 yılı aşan bir süre aralıksız yaptığını ve kazanılmış hakka sahip olduğunu, yapılan atamanın keyfi bir atama olmayıp, 18 04/1999 tarihinden önce müdürlük unvanını kazanmış olması nedeniyle; yükselme sınavına tabi olmadan atanmasının yasal bir atama olduğunu, tarafına Fen işleri Müdürlüğü haklarının da ödenmesinin yasal hakkı olduğunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunun 34’üncü maddesinin 3’üncü fıkrası uyarınca 5 yıllık zamanaşımının dikkate alınması gerektiğini, İdarede devamlılık ilkesi çerçevesinde yürütülen görevin eksiksiz ve kusursuz yürütüldüğünü dolayısıyla 5018 sayılı Kanunun 71 inci maddesinde kamu zararından bahsedebilmek için hizmetin yerine getirilmemiş ya da eksik yerine getirilmiş olması gerektiğini, Diğer yandan Sayıştay Başkanlığının 16.04.2018 tarih ve 181831 sayılı yazısı ve Devlet Personel Başkanlığının 26.01.2018 tarih ve 684 sayılı yazılarına istinaden Belediye Personeli ...’in, 11.05.2018 tarih ve 3994 sayılı işlem ile 5.dereceli memur kadrosuna atamasının yapıldığını, işlemin iptaline yönelik … 4.İdare Mahkemesinde 2018/659 E. Sayılı dava açılmış olup 2018/1124 K. Sayılı 28.12.2018 günlü kararı ile 02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İl Özel İdareleri Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik. Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yö...