Konu: Sosyal yardım olan yemek ve yakacak yardımlarının belediyede çalışan işçilerin yıllık izin ücretlerinin kapsamına dahil edilmesi. 26 sayılı ilamın 7’ inci maddesi ile; ... Belediyesinde çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sosyal yardım olan yemek ve yakacak yardımlarının dahil edilmesi nedeniyle kamu zararında bulunulduğu gerekçesiyle ... TL için tazmin hükmü verilmiştir. İlamda Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ...’ nun vermiş temyiz dilekçesinde özetle; “1. ... Belediyesinde veteriner sağlık teknikeri sıfatı ile ve taşınır kayıt kontrol görevlisi olarak çalışırken harcama yetkilisinin verdiği talimat doğrultusunda yapılan harcama sonucunda söz konusu harcamanın usulsüzlüğü nedeniyle hakkında verilen kararın haksız ve hukuksuz olduğu, 2. Kendisinin bir harcama yapmaya yetkisinin olmadığı, 3. Bağlı olduğu harcama yetkilisinin...
Konu: Sosyal yardım olan yemek ve yakacak yardımlarının belediyede çalışan işçilerin yıllık izin ücretlerinin kapsamına dahil edilmesi. 26 sayılı ilamın 7’ inci maddesi ile; ... Belediyesinde çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sosyal yardım olan yemek ve yakacak yardımlarının dahil edilmesi nedeniyle kamu zararında bulunulduğu gerekçesiyle ... TL için tazmin hükmü verilmiştir. İlamda Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ...’ nun vermiş temyiz dilekçesinde özetle; “1. ... Belediyesinde veteriner sağlık teknikeri sıfatı ile ve taşınır kayıt kontrol görevlisi olarak çalışırken harcama yetkilisinin verdiği talimat doğrultusunda yapılan harcama sonucunda söz konusu harcamanın usulsüzlüğü nedeniyle hakkında verilen kararın haksız ve hukuksuz olduğu, 2. Kendisinin bir harcama yapmaya yetkisinin olmadığı, 3. Bağlı olduğu harcama yetkilisinin verdiği talimat doğrultusunda ve kontrolünde harcama yapabiliyor olduğu, 4. Harcama yetkilisinin verdiği kararı irdeleme olanağının da olmadığı, 5. Yapılacak olan harcamanın usulsüz olup olmadığını bilebilecek konumunun da olmadığı, Bu sebeplerle tamamen kendi iradesi dışında gerçekleşen olay nedeniyle sorumlu tutulmasına itiraz ediyor olduğu ve verilen kararın bozulmasını arz ve talep ediyor olduğunu” ifade etmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan; ... (Özel Kalem Müdürü), ... (Belediye Başkan Yrd.), ... (Fen İşleri Müdür V.), ... (V.H.K.İ.), ... (Zabıta Müdürü), ... (Emlak Ve İstimlak Müdürü), ... (Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü), ... (Memur), ... (İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü), ... (Veteriner), ... (Hukuk İşleri Müdürü), ... (Doktor), ... (İmar ve Şehircilik Müdür V.), ... (Bilgi İşlem Müdürü) ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan ... (İşçi), ... (Şef), ... (Fen İşleri Amiri), ... (İşçi), ... (Mühendisi), ... (İşçi), ... (İşçi), ... (Şef), ... (İşçi), ... (İşçi), ... (Memur), ... (İşçi), ... (Memur), ... (Veteriner Teknikeri), ... (İşçi), ... (Memur), ..., ... (İşçi), ...’in (İşçi) vermiş olduğu ortak temyiz dilekçesinde özetle; “... TL kamu zararına neden olduğu tespitinin hatalı olduğu, Belediyeleri ile işçileri temsilen Belediye İş Sendikası arasında imzalanan 15.02.2016-31.12.2018 tarihli Toplu İş Sözleşmesinin 33. Maddesinde; “Yemek Bedeli, Belediye İş Sendikası üyesi işçilere fiilen çalışmalarına bakılmaksızın almakta oldukları yemek 15.02.2016 tarihinden itibaren aynen devam eder .(işçinin hasta ve izinli olduğu halde de ödeme yapılır.)” demekte olduğu, Belediyelerinin bu madde hükmüne istinaden işçilere izinliyken yemek yardımı ve yasada aksine hüküm bulunmayan yakacak yardımı ödemesi yaptığı, Topu İş Sözleşmelerini imzalayanların buna uymak zorunda olduğu, uyulmaması halinde bu sözleşmelerin tazmin sorumluluğuna yol açacak nitelikte tarafları bağlayıcı olduğu, sözleşmeye istinaden yapılan ödemelerde kamu zararı oluşmasının söz konusu olmadığı, Sosyal Yardımların izinli iken de alınabileceğine ilişkin E. Sayıştay ...