Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 121 · K. 10299
SayıştayDaire 1

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 121K. 102994 Şubat 2014
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin “Görevde Yükselme Sınavına Tabi Olarak Atanacaklarda Aranacak Özel Şartlar” başlıklı 7 nci maddesinde; “… a)Müdür kadrosuna atanabilmek için; 1)657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak, 2)Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, … 4)Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere yapılacak atamalar dışında, diğer müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak,” denilmiştir. Bu durumda, müdür kadrosuna atanabilmek için, madde metninde sayılan diğer şartların yanı sıra personelin, teknik öğrenim gerektirenler dışındaki müdürlükler için son müracaat...

Karar Metni

Personel Ödemesi 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin “Görevde Yükselme Sınavına Tabi Olarak Atanacaklarda Aranacak Özel Şartlar” başlıklı 7 nci maddesinde; “… a)Müdür kadrosuna atanabilmek için; 1)657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak, 2)Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, … 4)Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere yapılacak atamalar dışında, diğer müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmeti bulunmak,” denilmiştir. Bu durumda, müdür kadrosuna atanabilmek için, madde metninde sayılan diğer şartların yanı sıra personelin, teknik öğrenim gerektirenler dışındaki müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle üç yılı uzman, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrosunda olmak kaydıyla en az on yıl hizmetinin bulunması gerekmektedir. Mali Hizmetler Müdür V. … … tarihinde, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdür V. … ise … tarihinde şef kadrolarına atanmışlardır. Müdür kadrosuna asaleten atanabilmeleri için, hizmetlerinin en az 3 yılının şef (ya da uzman, ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci) kadrosunda geçmesi gerekmektedir. Dolayısıyla adı geçen kişiler 2012 yılı itibariyle müdür kadrosuna asaleten atanabilmek için gerekli hizmet şartını taşımamaktadırlar. 17.4.2006 tarih ve 2006/10344 Bakanlar Kurulu Kararının 9 uncu maddesinde, vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları kaydıyla kendilerine, vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki farkın ödeneceği ifade edilmiş ve yine 02.11.2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinde de, birinci fıkra kapsamına giren personelden; kurumlarınca bir kadroya kurum içinden veya kurum dışından vekalet ettirilenlere, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadrolar için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) taşıması kaydıyla vekalet ettikleri kadro için öngörülen ek ödemenin asli kadroları için öngörülen ek ödemeden fazla olması halinde, aradaki farkın ödenebileceği hüküm altına alınmıştır. Bu durumda, bir kadroya asaleten atanabilme şartlarını taşımayan personelin o kadroya vekaleten atanması halinde, ataması yapılan personel, vek...

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 68

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/5 md.)

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 44348 · K. 42689

25 Nisan 2018

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 44347 · K. 42688

25 Nisan 2018

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 1

E. 44614 · K. 42786

6 Haziran 2018

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 3

E. 49776 · K. 45113

23 Haziran 2021

SayıştayDaire 5

E. 146 · K. 592

16 Mart 2023

SayıştayDaire 6

E. 449 · K. 967

16 Ocak 2025