Konu: Sosyal Denge Sözleşmesinde unvanlar itibariyle belirlenen tavan tutarların, mevzuata aykırı bir şekilde ek protokolle değiştirilmesi. 224 sayılı ilamın 1.maddesiyle; ... Belediyesi ile ... Sen (... Sendikası) arasında 09.01.2012 tarihli ve üç yıllık dönemi kapsayacak şekilde imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesinde unvanlar itibariyle belirlenen tavan tutarların, mevzuata aykırı bir şekilde ek protokolle değiştirilmesi neticesinde ... TL’nin tazminine hükmedilmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu ... temyiz dilekçesinde özetle; 6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55 inci maddesinde; “ (1) Sayıştay dairelerince verilen ilamlar Sayıştay Temyiz Kurulunda temyiz olunur. Bu kurulca verilen kararlar kesindir. (2) Sayıştay dairelerinin ilamları; a) Kanuna aykırılık, b) Yetkiyi aşmak, c) Hesap yargılaması usullerine riayet etmemek, gibi sebeplerle, 52 nci maddenin birinci fıkrasında...
Konu: Sosyal Denge Sözleşmesinde unvanlar itibariyle belirlenen tavan tutarların, mevzuata aykırı bir şekilde ek protokolle değiştirilmesi. 224 sayılı ilamın 1.maddesiyle; ... Belediyesi ile ... Sen (... Sendikası) arasında 09.01.2012 tarihli ve üç yıllık dönemi kapsayacak şekilde imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesinde unvanlar itibariyle belirlenen tavan tutarların, mevzuata aykırı bir şekilde ek protokolle değiştirilmesi neticesinde ... TL’nin tazminine hükmedilmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu ... temyiz dilekçesinde özetle; 6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55 inci maddesinde; “ (1) Sayıştay dairelerince verilen ilamlar Sayıştay Temyiz Kurulunda temyiz olunur. Bu kurulca verilen kararlar kesindir. (2) Sayıştay dairelerinin ilamları; a) Kanuna aykırılık, b) Yetkiyi aşmak, c) Hesap yargılaması usullerine riayet etmemek, gibi sebeplerle, 52 nci maddenin birinci fıkrasında yazılı ilgililer tarafından temyiz olunabilir. Şeklinde olup temyiz başvurularının mesnedinin bu şıklardan; “ a) Kanunu aykırılık,” olduğunu, Sayıştay ilamında kamu zararı oluştuğu iddiasına mesnet olarak gösterilen gerekçenin 4688 sayılı kanunun geçici 14. maddesinin 15.03.2012 önceki sözleşmelerde mevcut bulunan mali hükümlerin uygulanmasına sözleşme süresi sonuna kadar veya 31.12.2015 tarihine kadar cevaz verdiği; bu tarihten sonra yapılacak sözleşmelerde yeni gelir getirecek mali hükümlerin ihdas edilemeyeceğine dair hüküm olduğunu, İlamın, 05.01.2015 tarihinde imzalanan ve 31.12.2015 döneminin sonuna kadar devam edecek sözleşmeye istinaden ilgili personele yeni haklar ihdas edilmesi mümkün bulunmamaktadır şeklindeki gerekçeye dayandırıldığını, Oysaki Sayıştay sorgu belgesine istinaden taraflarınca yapılmış olan savunmada da izah edildiği üzere, 4688 sayılı kanunun geçici 14. Maddesi, bahse konu olan sözleşmelerin 31.12.2015 tarihine kadar devam ettirebilmesine cevaz verdiğini, söz konusu sözleşmelere ilişkin olarak personele yapılacak ödemeler açısından bir üst limit getirmediğini, Kaldı ki personele yapılacak olan üst limitin, savunmalarında da belirtildiği üzere daha sonraki bir yasal düzenleme ile getirildiğini, sonraki bir kanun hükmünün önceki döneme şamil olabilmesinin hukuken mümkün olmadığını, 09.01.2012 tarihinde imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesinin devamı mahiyetinde olan ek protokolde, sosyal denge tazminatı adı altında değil farklı bir isimle (sosyal denge yardımı) yapılan ödemenin önünde herhangi bir hukuki engel bulunmadığını, savunmalarında bu hususlara farklı ve detaylı bir şekilde yer verilmiş olmasına rağmen gerek raporda gerekse ilamda bu hususu karşılayan açıklamaların yer almadığını, Bu sebeplerle de ilamda yeterince dikkate alınmadığı değerlendirilen ve de yukarıda açıklanan gerekçeler ile temyiz savunmalarının kabulü ile 224 nolu ilamın 1. inci maddesinin kaldırılmasını talep etmişlerdir. Başsavcılık mütalaasında; 4688 sayılı Kanunun Geçici 14 üncü maddesinin, sözleşmelerin 31/12/2015 tarihine kadar devam ettirebilmesine cevaz verdiğ...