Konu: Sınavsız olarak mühendis kadrosuna atanma ve bu atamaya bağlı olarak yapılan ödemeler. 214 sayılı ilamın 20 nci maddesiyle; ... ’un sınavsız olarak mühendis kadrosuna atanması ve bu atamaya bağlı olarak kendisine yapılan ödemelerde mühendis kadrosunun esas alınması suretiyle ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlular; Harcama Yetkilisi (İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı) ... , sorumlu Gerçekleştirme Görevlisi (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... , Gerçekleştirme Görevlisi (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... , Gerçekleştirme Görevlisi (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... ve Diğer Sorumlu (Avukat) ... göndermiş oldukları ortak temyiz dilekçesinde özetle; ... Belediyesi 2015 yılı hesabının yargılanması neticesinde haklarında verilen Sayıştay 7. Dairesi Tazmin kararanında ... ’un mevzuata aykırı olarak Mühendis kadrosuna atanması suretiyle kamu zararına...
Konu: Sınavsız olarak mühendis kadrosuna atanma ve bu atamaya bağlı olarak yapılan ödemeler. 214 sayılı ilamın 20 nci maddesiyle; ... ’un sınavsız olarak mühendis kadrosuna atanması ve bu atamaya bağlı olarak kendisine yapılan ödemelerde mühendis kadrosunun esas alınması suretiyle ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlular; Harcama Yetkilisi (İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı) ... , sorumlu Gerçekleştirme Görevlisi (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... , Gerçekleştirme Görevlisi (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... , Gerçekleştirme Görevlisi (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... ve Diğer Sorumlu (Avukat) ... göndermiş oldukları ortak temyiz dilekçesinde özetle; ... Belediyesi 2015 yılı hesabının yargılanması neticesinde haklarında verilen Sayıştay 7. Dairesi Tazmin kararanında ... ’un mevzuata aykırı olarak Mühendis kadrosuna atanması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiasına ilişkin; İlgilinin ... ... Belediyesinin 1. Dereceli Özel Kalem Müdürü kadrosuna açıktan atanması talebine İçişleri Bakanlığı Mahallî İdareler Genel Müdürlüğünün 27.06.2014 gün ve 93127266 sayılı yazısı ile olur verildiği ve 08.08.2014 gün ve 213 sayılı olur ile ... ’un ... Belediye Başkanı ... tarafından atandığı, 04.09.2014 tarih ve 231 sayılı başkalık oluru ile ... tarafından Mühendis kadrosuna atandığı, (Atama oluru ekte sunuluştur.) Bu atama hususunda ... Büyükşehir Belediyesinin herhangi bir oluru bulunmadığı, İlgilinin kurumlarına 28.10.2014 tarih ve 19020 sayılı dilekçe ile müracaat ettiği (Ekte Sunulmuştur) ve dilekçesinde Mühendis kadrosunda olduğunu beyan ettiği, dilekçesine istinaden ... Belediye Başkanlığından 11.11.2014 tarihinde 309 sayılı yazı ile Mühendis olduğuna dair Belediye Başkanı ... tarından Muvafakat verildiği, (Ekte Sunulmuştur) muvafakat ekinde bulunan Hizmet Cetveli Dökümünde en son kadrosunun mühendis olduğu ve Unvan değişikliği İle olduğunun yazıldığı, (Hizmet cetveli ekte sunulmuştur) Tüm bu evraklar neticesinde belediyelerinde Mühendis kadrosuna atandığı, bu husustan doğan kamu zararının kendilerinden değil ilk mühendis kadrosuna atanmasını yapan ilgililer tarafından ödenmesi gerektiği, 5393 sayılı Belediye kanunun 38/j maddesinde "belediye personelini atamak" yetkisi belediye başkanının görev ve yetkileri arasında olduğu, buna göre personel atamalarında yetkinin tek başına belediye başkanına ait olduğu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Devlet memurlarının görev ve sorumlulukları" başlıklı 11/1 maddesine göre “Devlet memurları kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü ve görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse, yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir. Amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yapmağa mecburdur. Ancak emrin yerine ...