1- 90 sayılı İlamın 1 inci maddesi ile, Belediyede görev yapan memur ve sözleşmeli personele süre ve mali açıdan mevzuatın gerektirdiği koşullar var olmamasına rağmen ………. tarihinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesine dayanılarak sosyal denge tazminatı ve bayram ikramiyesi ödemesinde bulunulduğu gerekçesiyle ………. TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Üst Yönetici sıfatıyla İlamda sorumlu tutulan ………. tarafından gönderilmiş olan temyiz dilekçesinde özetle; Sayıştay Savcısı ……….’un mütalaasında belirtildiği üzere, 30.03.2014 tarihinde yapılan yerel seçimler sonucunda başkanlık döneminin sona ermesi sebebi ile sorumluluğunun 10.01.2014-30.03.2014 tarih aralığını kapsadığı, ilgili Kanun uyarınca sosyal denge tazminatı ödenmesine dair sözleşmelerin yürürlüğünün her halükarda yerel seçim tarihini geçemeyeceği, bu nedenle 30.03.2014 tarihinden sonrası dönem için de sorumluluğu...
Konu: Sosyal Denge Tazminatı Ödemesi 1- 90 sayılı İlamın 1 inci maddesi ile, Belediyede görev yapan memur ve sözleşmeli personele süre ve mali açıdan mevzuatın gerektirdiği koşullar var olmamasına rağmen ………. tarihinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesine dayanılarak sosyal denge tazminatı ve bayram ikramiyesi ödemesinde bulunulduğu gerekçesiyle ………. TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Üst Yönetici sıfatıyla İlamda sorumlu tutulan ………. tarafından gönderilmiş olan temyiz dilekçesinde özetle; Sayıştay Savcısı ……….’un mütalaasında belirtildiği üzere, 30.03.2014 tarihinde yapılan yerel seçimler sonucunda başkanlık döneminin sona ermesi sebebi ile sorumluluğunun 10.01.2014-30.03.2014 tarih aralığını kapsadığı, ilgili Kanun uyarınca sosyal denge tazminatı ödenmesine dair sözleşmelerin yürürlüğünün her halükarda yerel seçim tarihini geçemeyeceği, bu nedenle 30.03.2014 tarihinden sonrası dönem için de sorumluluğu bulunduğu yönündeki hükümlerin hukuka aykırı olduğu, 30.03.2014 tarihi itibarıyla ………. ilçesine bağlı 5 belde belediyesinin kapatılarak ………. Belediyesine dahil edildiği, bu nedenle söz konusu belediyelerin borçları ve personellerinin de ………. Belediyesine devredildiği, dolayısıyla 30.03.2014 tarihiyle birlikte belediye personel sayısı, borçları ve bütçesinin kanun gereğince değişikliğe uğradığı, belediyenin yapısında kanun gereği yaşanan bu değişimin 90 no.lu İlamda dikkate alınmamış olduğu, ifade edilerek tazmin hükmünün kaldırılması talep edilmiştir. İlamın 1 inci maddesinde Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ………. ile Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ………. tarafından gönderilen aynı mahiyetteki temyiz dilekçelerinde özetle, 375 sayılı KHK ve 4688 sayılı Kanun ile yasal zemine oturtulan sosyal denge tazminatı ile yasa koyucunun, kaynağını Anayasadan alan ve devletin temel niteliklerinden olan sosyal devlet ilkesi gereğince, Devlet memuru olarak çalışanların ekonomik durumunu iyileştirmeyi, insanca yaşamı sağlamayı, bilgi ve becerisini geliştirme imkanı yaratmayı, aynı işi yapan kişiler arasındaki ücret dengesini sağlamayı, emeğin karşılığını almayı, adaletli ücret dağılımını sağlamayı, çalışanların sosyal ve kültürel düzeylerini yükseltmeyi, çalışanların geleceğe güvenle bakmasını temin etmeyi, böylelikle ekonomik ve sosyal barışı sağlamayı ve çalışma performansını artırarak demokratik ve katılımcı çalışma düzenini oluşturmayı amaçladığı, Sosyal denge tazminatı ödenmesine ilişkin toplu sözleşmenin belediye başkanı ile yetkili sendika arasında ………. tarihinde imzalanmış olduğu, mevzuat uyarınca sözleşmenin imzalanması ve dolayısıyla da sözleşmenin yasal dayanaklarının oluşturulmasının belediye başkanının sorumluluğu altında bulunduğu, dolayısıyla sözleşme imzalanmadan belediye meclis kararı alınıp alınmadığı ya da sözleşmenin hangi koşullarla imzalandığının kendileri tarafından bilinebilecek durumda olmadığı, dolayısıyla sorumluluktan da söz edilemeyeceği, Belediye başkanı ile yetkili sendika arasında imzalanan sö...