Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşinde Fiyat Farkının Hatalı Hesaplanması. 1- 159 sayılı ilamın 11’inci maddesi ile; … … Hizmetler İnş. Tur. Gıda Mob. Taş. San. ve Tic. Ldt. Şti. yüklenimindeki … TL ihale bedelli “… Personel Çalıştırılmasına Dayalı Bakım Hizmeti Alımı” işine ait idari şartname ve sözleşmede, “Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar”ın 7’nci maddesine göre fiyat farkı verileceği belirtilmiş olmasına rağmen, aynı Esasların 8’inci maddesine göre fiyat farkı hesaplandığı, ancak bu hesaplamada brüt asgari ücretlerdeki artıştan kaynaklanan farkların değil, eski ve yeni asgari ücretin % 45 artırımlı tutarları arasındaki farkın fiyat farkı olarak ödenmesi nedeniyle … TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu adına avukatları … ile … tarafından verilen temyiz dilekçesinde 159 sayılı ilamın 11,12 ve 13’üncü maddelerine ilişkin olarak...
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşinde Fiyat Farkının Hatalı Hesaplanması. 1- 159 sayılı ilamın 11’inci maddesi ile; … … Hizmetler İnş. Tur. Gıda Mob. Taş. San. ve Tic. Ldt. Şti. yüklenimindeki … TL ihale bedelli “… Personel Çalıştırılmasına Dayalı Bakım Hizmeti Alımı” işine ait idari şartname ve sözleşmede, “Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar”ın 7’nci maddesine göre fiyat farkı verileceği belirtilmiş olmasına rağmen, aynı Esasların 8’inci maddesine göre fiyat farkı hesaplandığı, ancak bu hesaplamada brüt asgari ücretlerdeki artıştan kaynaklanan farkların değil, eski ve yeni asgari ücretin % 45 artırımlı tutarları arasındaki farkın fiyat farkı olarak ödenmesi nedeniyle … TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu adına avukatları … ile … tarafından verilen temyiz dilekçesinde 159 sayılı ilamın 11,12 ve 13’üncü maddelerine ilişkin olarak özetle; … 12/10/2011 tarih ve B.17.0.00.SGDB.0.65-075 sayılı 2012 Mali Yılında Harcama ve İhalelerde Uyulması Gereken Kurallar Konulu 2011/1 nolu Genelgesinin 58’inci maddesinde; "Personel çalıştırılmasına dayalı olan ihalelerde, brüt asgari ücretin % fazlası ödenen personele, ihale tarihinde geçerli olan brüt asgari ücretin artması halinde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 7. maddesi gereğince brüt asgari ücretin % fazlası için de fiyat farkı ödenecek olup; idari şartnamelerin ilgili maddelerine bu yönde hükümler konulması gerekmektedir." denildiğini ve bu hususlara riayet edilmesinin istenildiğini, İlgili düzenlemenin yoruma açık olması ve yanılgıya sebep olabilecek mahiyette olması nedeniyle ihale sürecini yürüten personelin yeterli bilgiye sahip olmaması ve bu hususların uzmanlık gerektiren bir konu olması da dikkate alındığında müvekkil hakkında tesis edilen işlemin ne denli hukuka aykırı olduğunun açıkça görüleceğini, Ayrıca ilgili genelgede madde 8'e ilişkin hiçbir açıklayıcı bilginin de verilmemiş veya yazılmamış olması nedeniyle de hataya zemin hazırlandığını, Müvekkilinin bu konuda 2011/1 nolu genelge ve fiyat farkı hesaplama tablosuna riayet zorunluluğu olduğundan, genelge ve fiyat farkı hesaplama tablosuna riayet ettiğini, Kaldı ki; Bakanlık bünyesinde Türkiye genelinde bütün uygulama müvekkil ile aynı olacak şekilde 2011/1 sayılı genelge doğrultusunda yapıldığını, Yine bir kamu zararından sorumlu tutulabilmek için her somut olayda kamu görevlisi veya görevlilerinin kasıt, kusur veya en azından ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eyleminin tespit edilmesi ve bu karar, eylem veya işlem ile zarar arasında illiyet bağı bulunması gerektiğini oysa müvekkilin sadece riayetle yükümlü olduğu 2011/1 sayılı genelge doğrultusunda hareket ettiğini, hiçbir kusuru, kastı veya ihmalinin bulunmadığını, Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4/a maddesinde; "ilgili"nin kendisine yersiz veya fazla ödeme yapılan gerçek ve/...