Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1124 sayılı ilamın 3. maddesinin; A Bendi ile; Tomarza Belediyesi Yazı İşleri Müdürü Neşe AKSOY'a, 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli ‘375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Karar’a istinaden yapılan ek ödemenin hatalı hesaplanması nedeniyle 2.937,28 TL’ye; B Bendi ile; Neşe AKSOY'un gösterge aylıklarının hatalı hesaplanması nedeniyle 450,79 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; Belediyenin çalışanlarına yapmış olduğu sosyal yardım, sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ek ödemelere ilişkin yapılan denetimlerde kişi borcu çıkarıldığını, ancak son olarak 11 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6289 sayılı Kanunun 30. maddesi ile 4688 sayılı kanuna geçici 14. madde eklenmiş olup, bu kanuna göre kamu görevlilerine...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1124 sayılı ilamın 3. maddesinin; A Bendi ile; Tomarza Belediyesi Yazı İşleri Müdürü Neşe AKSOY'a, 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli ‘375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Karar’a istinaden yapılan ek ödemenin hatalı hesaplanması nedeniyle 2.937,28 TL’ye; B Bendi ile; Neşe AKSOY'un gösterge aylıklarının hatalı hesaplanması nedeniyle 450,79 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; Belediyenin çalışanlarına yapmış olduğu sosyal yardım, sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ek ödemelere ilişkin yapılan denetimlerde kişi borcu çıkarıldığını, ancak son olarak 11 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6289 sayılı Kanunun 30. maddesi ile 4688 sayılı kanuna geçici 14. madde eklenmiş olup, bu kanuna göre kamu görevlilerine yapılan ek ödemelere ilişkin takibat yapılamayacağını, Şöyle ki anılan kanun metninde; "Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararma müstenit olmamak kaydıyla, 15/3/2012 tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15 inci maddesi kapsamındaki idarelerde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali takibat ve yargılama yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır." denildiğini belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını istemiştir. Sayıştay Savcılığı; “Kayseri Tomarza Belediyesi Hesap İşleri Müdürlüğü 2009 yılı hesabının 7. Dairece yargılanması sonucu çıkarılan 26.01.2012 tarih ve 1124 sayılı ilamın 3 ve 4. maddeleri ile ilgili tazmin hükmünün kaldırılması için, Belediye Başkanı Fahrettin IŞIK tarafından verilen temyiz dilekçesi incelenmiş olup, ileri sürülen nedenler yerinde görülmemiştir. Çünkü tazmin hükmedilen ödemeler Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnameler uyarınca memurlara yapılan maaş ödemeleri ile ilgilidir. Söz konusu yasa ise bir yasaya dayanılmayarak memurlara yapılan ödemeleri kapsamaktadır. Bu bakımdan Daire Kararının onanmasına karar verilmesi mütalaa olunur.“ şeklinde görüş bildirmiştir. A Bendine İlişkin Olarak; 2008/14473 sayılı ‘375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Karar İle Bazı Bakanlar Kurulu Kararlarında Değişiklik Yapılmasına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı’nın; 2 nci maddesinde; “7/8/2008 tarihli ve 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ‘375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek ödemeye İlişkin Karar’a aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. ‘GEÇİCİ MADDE 1 - (1) Yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, ekli "Ek Ödeme Cetveli"nin "A-Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar" kısmının "2-Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personelden" bölümünün (a) ve (b) sıralan ile aynı kısmın "3-Kadrola...