Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 39634 · K. 36932
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

Temyiz Kurulu Daire 7 36932/39634 T: 04-11-2014

E. 39634K. 369324 Kasım 2014
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1575 sayılı ilamın 38’inci maddesinde, İETT Genel Müdürlüğünde çeşitli birimlerde çalışıp kurumdan ayrılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personele, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesi hükmüne göre ödeme yapıldığı gerekçesiyle toplam 12.312,21 YTL.’ye tazmin hükmünün, Sayıştay Temyiz kurulu’nun 02.04.2013 tarih ve 36916 tutanak sayılı kararı ile tasdikine karar verilmişti. Dilekçiler karar düzeltilmesi talebi ile vermiş oldukları dilekçelerinde, daha önce temyiz aşamasında yapmış oldukları, İETT’nin özel kanunla kurulmuş kamu tüzel kişiliğini haiz bir kamu kurumu olarak 631 sayılı KHK kapsamına girdiği şeklindeki iddialarını tekrarlayarak tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedirler. Sayıştay Başsavcılığı; “Dilekçe ekinde sürülen itirazlar temyiz aşamasında da ileri sürülmüş ve...

Karar Metni

TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1575 sayılı ilamın 38’inci maddesinde, İETT Genel Müdürlüğünde çeşitli birimlerde çalışıp kurumdan ayrılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personele, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesi hükmüne göre ödeme yapıldığı gerekçesiyle toplam 12.312,21 YTL.’ye tazmin hükmünün, Sayıştay Temyiz kurulu’nun 02.04.2013 tarih ve 36916 tutanak sayılı kararı ile tasdikine karar verilmişti. Dilekçiler karar düzeltilmesi talebi ile vermiş oldukları dilekçelerinde, daha önce temyiz aşamasında yapmış oldukları, İETT’nin özel kanunla kurulmuş kamu tüzel kişiliğini haiz bir kamu kurumu olarak 631 sayılı KHK kapsamına girdiği şeklindeki iddialarını tekrarlayarak tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedirler. Sayıştay Başsavcılığı; “Dilekçe ekinde sürülen itirazlar temyiz aşamasında da ileri sürülmüş ve Temyiz Kurulu kararında karşılanmıştır. Dilekçe ekinde sunulan mahkeme kararları, 832 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 65’inci maddesi hükmü karşısında karar düzeltilmesine yasal dayanak teşkil etmemektedir. 832 sayılı Kanuna göre karar düzeltilmesi şartlarının oluşmadığından talebin reddine karar verilmesinin uygun olacağı mütalaa olunmaktadır.” Şeklinde görüş belirtmiştir. Dilekçilerin iddia etmiş olduğu hususların, 02.04.2013 tarih ve 36916 tutanak nolu Temyiz Kurulu Kararında karşılanmış olduğu ve ayrıca 832 sayılı Kanunun 77 nci maddesinde belirtilen karar düzeltilmesini gerektiren yeni bir husus ileri sürülmediği gerekçesiyle KARAR DÜZELTİLMESİNE MAHAL OLMADIĞINA), Karar verildiği 04.11.2014 tarih ve 39634 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 14

Devlet memurları, kendileriyle, eşlerine ve velayetleri altındaki

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 39633 · K. 36927

4 Kasım 2014

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 39626 · K. 36913

4 Kasım 2014

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 39632 · K. 36928

4 Kasım 2014

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 39623 · K. 36916

4 Kasım 2014

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 39615 · K. 37835

4 Kasım 2014

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 39627 · K. 36915

4 Kasım 2014