Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1302 sayılı ilamın 1.maddesi ile Karaman İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Mehmet Salih BALDIZ’a %41 yerine daha yüksek oranda ek ödemede bulunulması nedeniyle 4.230,35 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; 01.08.2010 tarih ve 27659 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair Kanunun geçici 8. maddesi hükmünün bulunduğunu, Ayrıca 5302 sayılı Yasa'nın 36. maddesi, genel sekreterlerin mali ve sosyal haklarını tek tek saymayıp, başka bir kurum personelinin mali ve sosyal haklarına atıfta bunmak suretiyle düzenlediğini, Yasa'nın 36. maddesinin, il özel idaresi genel sekreterinin mali ve sosyal haklarını başka bir kurum memuruna atfen düzenlerken; a-Genel idare hizmetleri sınıfından olma, b-Bakanlık genel...
Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1302 sayılı ilamın 1.maddesi ile Karaman İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Mehmet Salih BALDIZ’a %41 yerine daha yüksek oranda ek ödemede bulunulması nedeniyle 4.230,35 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; 01.08.2010 tarih ve 27659 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair Kanunun geçici 8. maddesi hükmünün bulunduğunu, Ayrıca 5302 sayılı Yasa'nın 36. maddesi, genel sekreterlerin mali ve sosyal haklarını tek tek saymayıp, başka bir kurum personelinin mali ve sosyal haklarına atıfta bunmak suretiyle düzenlediğini, Yasa'nın 36. maddesinin, il özel idaresi genel sekreterinin mali ve sosyal haklarını başka bir kurum memuruna atfen düzenlerken; a-Genel idare hizmetleri sınıfından olma, b-Bakanlık genel müdürü veya müstakil daire başkanı olma, c-İlgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanma, olmak üzere üç temel koşul aramakta ve bunun dışında başka bir şart getirmediğini, Yasada bakanlık tanımının yapılmadığını ve il özel idarelerinin hiçbir bakanlığın taşra teşkilatı olmadığını, Genel Sekreterin mali ve sosyal haklarının, Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nün 31.08.2007 gün ve 16890 sayılı görüşüne konu olduğunu ve Maliye Bakanlığı görüşünde; 5302 sayılı Yasanın 36. Maddesinin dördüncü fıkrasındaki" Genel Sekreterlik kadrosuna atananlar Büyükşehir belediyesi bulunan illerde genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürü, diğer illerde ise genel idare hizmetleri sınıfına dahil müstakil daire başkanı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanırlar;" hükmünü dayanak göstererek, genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürü ile aynı sınıfa dahil müstakil daire başkanının mali ve sosyal hakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 375 sayılı Kanun Hükmünde kararname, 27.01.2000 tarih ve 4505 sayılı Kanunun 5. maddesi ve bunlara istinaden yürürlüğe konulan diğer ilgili mevzuatta düzenlenmiş bulunduğu belirterek, bu mevzuattaki mali ve sosyal hakları listelemiş olduğunu, Yerel yönetimler üzerinde ağırlıklı olarak idari vesayet yetkisinin İçişleri Bakanlığınca kullanılması ve il özel idaresinin başında vali olması nedeniyle, "bakanlık' ifadesinden İçişleri Bakanlığının anlaşılarak emsal alınması gerektiğini ifade edenler olsa da, İçişleri Bakanlığında genel idare hizmetleri sınıfından genel müdür ve müstakil daire başkanı bulunmadığını, diğer taraftan il özel idarelerinin İçişleri Bakanlığı dâhil hiçbir bakanlığın taşra teşkilatı olmadığı gibi, idari ve mali özerkliğe sahip kamu tüzel kişiliği olan merkezi yönetimden ayrı bir yerel yönetim birimi olduğunu, Yerel yönetimlerin ve dolayısıyla il özel idaresinin merkezi idare ile bağı Anayasa'nın 127. maddesinde düzenlenen idari vesayet ile sınırlı bulunduğunu, "İlgili mevzuat" ifadesinin bu konuda yürürlükte bulunan bütün yasaları kapsadığını, ...