Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 779 sayılı ilamın 24. maddesiyle; Aksal İnşaat yüklenimindeki 3.525.600,00-TL sözleşme bedelli “Mazmahor Bölgesi Çöp Tesislerinde Düzenli Çöp Depolama Yapılması İşi” nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81-ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 3.241,00-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler temyiz dilekçesinde özetle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 'inci maddesine eklenerek 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren (i) bendinde; "Bu kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 779 sayılı ilamın 24. maddesiyle; Aksal İnşaat yüklenimindeki 3.525.600,00-TL sözleşme bedelli “Mazmahor Bölgesi Çöp Tesislerinde Düzenli Çöp Depolama Yapılması İşi” nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81-ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 3.241,00-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler temyiz dilekçesinde özetle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 'inci maddesine eklenerek 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren (i) bendinde; "Bu kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddesinin birinci fıkrasının (3) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar hazinece karşılanır." hükmüne yer verildiğini, buna göre, sigorta primlerini düzenli ödeyen ve sigortasız isçi çalıştırmayan işverenleri teşvik etmek amacıyla belirtilen vasıfları haiz işverenlerin sigorta prim oranının %5"lik kısmının hazinece karşılanmasının kararlaştırıldığını, ancak, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine eklenen kanuni düzenleme ile işverenler lehine getirilen %5'lik prim avantajından faydalanma bir takım şartlara bağlandığını, bu şartların: - Özel sektör işvereni olmak, - İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde SGK'ya vermek, - Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemek, - SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu Bulunmamak, olduğunu, Hal böyleyken. 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine eklenen kanuni düzenlemenin amacının, özel sektör işverenlerini korumak ve teşvik olduğundan ve kamu idareleri kapsam dışında tutulduğundan bu indirimden yararlanamayacaklarını, SGK tarafından çıkarılan 13.11.2008 tarih ve 2008/93 sayılı Genelgede de, işveren payına düşen sigorta prim tutarının 5 puanlık kısmının hangi esas ve usuller çerçevesinde Hazine tarafından ödeneceği ve anılan kanunla getirilen düzenlemeden işverenin yararlanabilmesinin koşullarının yukarıda sıralandığı şekilde belirlendiğini, 2008/93 sayılı Genelgenin "Kapsama giren işverenler" başlıklı 2.1. maddesinde; " ... beş puanlık indirimden, anılan Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran, özel sektör işyeri işverenleri yararlanabileceklerdir. Dolayısıyla, resmi nitelikteki işyerleri için söz konusu prim indiriminden yararlanılması mümkün bulunmadığından, mahiyet kodu (1) ve (3) olarak tes...