Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1) 378 sayılı ilamın 1’inci maddesinde, GASKİ Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa KIVRAKDAL’a yönetim kurulu üyeliği ücretinin hatalı ödendiği gerekçesiyle toplam 2.109,87 YTL.’ye tazmin hükmolunmuştur. Dilekçiler dilekçelerinde, daha önce yapmış oldukları savunmalarını aynen tekrar ettiklerini, 1982 Anayasasının 18. maddesinin 1. fıkrasında "Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır." hükmü yer aldığını, GASKİ Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa KIVRAKDAL'a yapılan ödemenin, yaptığı görevden dolayı ödendiğini, Mustafa KIVRAKDAL’ın, aynı zamanda GASKİ Genel Müdür Yardımcılığı görevini de fiilen yürüttüğünü, tüm bu savunmalar dikkate alınmasa bile 01.08.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6009 sayılı kanunun geçici 8. maddesi dikkate alınarak; tazmin hükmünün kaldırılmasını talep...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1) 378 sayılı ilamın 1’inci maddesinde, GASKİ Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa KIVRAKDAL’a yönetim kurulu üyeliği ücretinin hatalı ödendiği gerekçesiyle toplam 2.109,87 YTL.’ye tazmin hükmolunmuştur. Dilekçiler dilekçelerinde, daha önce yapmış oldukları savunmalarını aynen tekrar ettiklerini, 1982 Anayasasının 18. maddesinin 1. fıkrasında "Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır." hükmü yer aldığını, GASKİ Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa KIVRAKDAL'a yapılan ödemenin, yaptığı görevden dolayı ödendiğini, Mustafa KIVRAKDAL’ın, aynı zamanda GASKİ Genel Müdür Yardımcılığı görevini de fiilen yürüttüğünü, tüm bu savunmalar dikkate alınmasa bile 01.08.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6009 sayılı kanunun geçici 8. maddesi dikkate alınarak; tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir. Sayıştay Başsavcılığı; “Anılan ödemenin 6009 sayılı Kanun'un geçici 8'inci maddesi kapsamında değerlendirilemeyeceği, İleri sürülen gerekçelerin ise İlamda karşılandığı anlaşıldığından, Daire Kararının bozulmasını gerektirecek mahiyette olmayan ve yasal dayanağı bulunmayan temyiz talebinin reddedilerek yasa ve yönteme uygun düzenlenmiş Daire Kararının onanmasına, Karar verilmesinin uygun olacağı düşünülmektedir.” Şeklinde görüş belirtmiştir. Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının 2008/1 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 2008 Yılında Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Tebliğinde, Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları (haklarında özelleştirme kararı alınanlar dahil) ile 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışında kalan kamu bankalarında (15/11/2000 tarihli ve 4603 sayılı Kanuna tabi bankalar hariç) çalışan kapsam dışı ve sözleşmeli personel ile bu kuruluşlar ve iştiraklerinin yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ile denetçilerine 2008 yılında uygulanacak ücretlerin tespitine ilişkin 26/09/2008 tarihli ve 2008/T-16 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararına yer verilmiştir. Yüksek Planlama Kurulu Kararında; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesine tabi yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçi ve tasfiye kurulu üyelerinin 1/1/2008 tarihinden geçerli olmak üzere aylık ücretlerinin (EK-II)’de gösterildiği şekilde tespit edildiği belirtilmiştir. Bu Kararın (EK-II) bölümünde ise: “399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü Maddesine Tabi Yönetim Kurulu Başkan Ve Üyeleri İle Denetçi Ve Tasfiye Kurulu Üyelerinin Ücretleri: Yönetim Kurulu Ücreti: (1) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu başkan ve üyelerine, 1.426-YTL net aylık ücret verilir. Bu aylık ücretin her türlü vergi ve kesintileri ilgili kuruluş tarafından ödenir.” denilmektedir.Aynı Kararın 8.maddesinde yılın ikinci yarısındaki ücret artışları için ise; “Bu Karar kapsamında bulunan sözleşmeli ve kapsam dışı personel ile yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetim ve tasfiye kurulu üyel...