Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- 21 sayılı ilamın 1. maddesiyle; VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti. yükleniminde bulunan 32.997,60 TL (01.01.2010-15.01.2010 dönemi) ve 136.610,14 TL (16.01.2010-15.03.2010 dönemi) sözleşme bedelli “Koruma ve Güvenlik Hizmeti Alımı İşi”nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81-ı maddesinde söz edilen 5 puanlık işveren indiriminden yüklenici firma tarafından yararlanıldığı halde bu indirimin hak ediş ödemelerinden düşülmediği gerekçesi ile 1.320,85 TL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle; Üst Kurulun 08.03.2011 tarih ve 2012 sayılı yazısı ile VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti' den Sayıştay sorgusunda belirtilen 5510 sayılı Kanundan doğan indirim tutarının Mart (2011) ayı içinde Üst Kurul Saymanlığına yatırılması gerektiği, aksi takdirde...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- 21 sayılı ilamın 1. maddesiyle; VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti. yükleniminde bulunan 32.997,60 TL (01.01.2010-15.01.2010 dönemi) ve 136.610,14 TL (16.01.2010-15.03.2010 dönemi) sözleşme bedelli “Koruma ve Güvenlik Hizmeti Alımı İşi”nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81-ı maddesinde söz edilen 5 puanlık işveren indiriminden yüklenici firma tarafından yararlanıldığı halde bu indirimin hak ediş ödemelerinden düşülmediği gerekçesi ile 1.320,85 TL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle; Üst Kurulun 08.03.2011 tarih ve 2012 sayılı yazısı ile VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti' den Sayıştay sorgusunda belirtilen 5510 sayılı Kanundan doğan indirim tutarının Mart (2011) ayı içinde Üst Kurul Saymanlığına yatırılması gerektiği, aksi takdirde firmalarına yapılan indirimden kaynaklanan fazla ödemeye ilişkin yasal işlem başlatılacağının bildirildiğini, VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti' nin, 16.03.2011 tarihli yazı (EK-5) ile yukarıda belirtilen dönemlere ilişkin 5510 sayılı Kanundan doğan indirim tutarı talebinin yasal olmadığını belirterek ödeme yapmayı kabul etmemesi nedeniyle, Üst Kurulca sehven fazla ödenen tutarın tahsili için Ankara 14. icra Müdürlüğü'nün 2011/2725 Esas sayılı dosyasında VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti. aleyhinde ilamsız takip talebinde bulunulduğunu, VİP Güvenlik ve Koruma Hiz. Tic. Ltd. Şti'nin ödeme emrine itirazı üzerine Ankara 8. Sulh Hukuk Mahkemesinde açılan itirazın iptali davasında Mahkemenin 01.12.2011 tarih ve 2011/1466 E. 2011/2464 K.sayılı kararı ile görevsizlik kararı verilmiş ve dosyanın görevli Ankara İş Mahkemesine gönderilmesine karar verildiğini, Ankara 19. İş Mahkemesinin E:2012/321 dosyasında açılan davanın derdest olup, devam etmekte olduğunu, bu bakımdan 5510 sayılı Kanundan doğan indirim tutarı olan söz konusu miktarın yüklenici firma tarafından iade edilmesi amacıyla başlatılan yasal işlemlerin devam etmekte olduğunu belirterek, verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Sayıştay Başsavcılığı karşılama yazısında;”5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Prim Oranları ve Devlet Katkısı” başlıklı 81’ inci maddesinin bir numaralı fıkrasının “ı” bendinde yer alan düzenleme ile özel sektör işverenleri üzerindeki sosyal güvenlik prim yükünün hafifletilerek istihdamın artırılması amaçlanmış olup hazinece karşılanan 5 puanlık prim indiriminin teşvik mahiyetinde olması nedeniyle, fiyat farkı olarak nitelendirilmemesi gerekir. Bu nedenlerle sorumlunun talebi doğrultusunda tazmin hükmünün kaldırılmasına karar verilmesinin uygun olacağı düşünülmektedir.” Demiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde; “(Ek: 17/4/2008-5763/24 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör i...