Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 36531 · K. 35391
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

Temyiz Kurulu Daire 6 35391/36531 T: 12-02-2013

E. 36531K. 3539112 Şubat 2013
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1- 1234 sayılı ilamın 1. maddesiyle Doğuş Yolsan İnş. Nak. San.Tic.Ltd.Şti. yüklenimindeki “Bir Tabaka Astarlı Bitümlü Sathi Kaplama Yapılması İşi” yıllara sari inşaat işi olduğu halde hakediş ödemelerinden gelir vergisi tevkifatı yapılmadığı gerekçesiyle 8.041,31 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; İşin sözleşme tarihi 25.08.2008 olup sözleşmede işin teslim tarihinden itibaren 90 takvim günü içinde biteceği ifade edilmiştir. Sözleşme tarihi itibari ile iş yıllara sari nitelikte değildir. Sözleşme tarihinden sonra ise işe 17.10.2008 tarihinde başlanabilmiştir. İlamda 17.10.2008 tarihinden itibaren 90 takvim günü hesaplanarak işin bitim tarihinin 15.01.2009 tarihi olacağı göz önüne alınarak işin başlangıç tarihinden itibaren yıllara sari iş niteliğinde olduğu şeklinde yorum yapılmıştır. Ancak...

Karar Metni

Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1- 1234 sayılı ilamın 1. maddesiyle Doğuş Yolsan İnş. Nak. San.Tic.Ltd.Şti. yüklenimindeki “Bir Tabaka Astarlı Bitümlü Sathi Kaplama Yapılması İşi” yıllara sari inşaat işi olduğu halde hakediş ödemelerinden gelir vergisi tevkifatı yapılmadığı gerekçesiyle 8.041,31 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; İşin sözleşme tarihi 25.08.2008 olup sözleşmede işin teslim tarihinden itibaren 90 takvim günü içinde biteceği ifade edilmiştir. Sözleşme tarihi itibari ile iş yıllara sari nitelikte değildir. Sözleşme tarihinden sonra ise işe 17.10.2008 tarihinde başlanabilmiştir. İlamda 17.10.2008 tarihinden itibaren 90 takvim günü hesaplanarak işin bitim tarihinin 15.01.2009 tarihi olacağı göz önüne alınarak işin başlangıç tarihinden itibaren yıllara sari iş niteliğinde olduğu şeklinde yorum yapılmıştır. Ancak arada sadece 15 günlük bir süre söz konusudur. Yapım işleri söz konusu olduğunda sözleşmelerde belirlenen iş sürelerinin herhangi bir sebeple izleyen yıla sarkması söz konusu olabildiği gibi öngörülen süreden önce de bitirilmesi söz konusu olabilmektedir. Buradan hareketle; idarece her ne kadar 90 takvim günü içinde bitirilmesi sözleşmede öngörülse de işin 31.12.2008 tarihinden önce de bitirilebilme olasılığı nazara alınması gereken bir husustur. Aksi yönde de herhangi bir mevzuat hükmü yoktur. Bahse konu işte de bu ihtimal değerlendirmeye alınmış, ancak sürecin 2009 yılına uzayacağı kesin olarak anlaşılarak konu Belediye Meclisine havale edilmiş, ihalenin yıllara sari yapılması hususunda 03.12.2008 tarih 13 oturum nolu Belediye Meclis Toplantısında 7 nolu karar alınmıştır. Dolayısı ile; iş bu Meclis kararından sonra yıllara sari iş niteliği kazanmıştır ki bu tarih gelir vergisi tevkifatı yapılmaması nedeni ile kamu zararına sebebiyet verildiği düşünülen 27.11.2008 tarihli hak edişten sonradır. Meclis kararı ile işin yıllara sari olduğu yönünde karar alındığı tarih öncesindeki hak edişten gelir vergisi tevkifatının yapılmaması aykırı bir uygulama değildir. Demiştir. Savcılık Daire kararının onanması yönünde görüş bildirmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 42 ve 94. maddeleri uyarınca birden fazla takvim yılına sirayet eden inşaat işlerinde gelir vergisi tevkifatı yapılması gerekmektedir. Gelir vergisi tevkifatı yapılmasının şartı inşaat işinin birden fazla takvim yılına sirayet etmiş olmasıdır. Bir inşaat işinin yıllara sarilik niteliği olup olmadığına o işin işe başlama ve bitiş tarihleri esas alınarak karar verilmelidir. Tazmin konusu olayda işin bitim tarihi, iş yeri teslim tarihi olan 17.10.2008 tarihine işin süresi olan 90 takvim günü eklenerek 15.01.2009 olarak tespit edilmiş ve iş fiilen 2009 yılında tamamlanmıştır. İşe başlama tarihi olarak hangi tarihin esas alınması gerektiğine gelince; Gelir Vergisi Kanununda işe başlama tarihinin ne olacağına ilişkin bir düzenleme yapılmamıştır. Bununla birlikte işe ait sözleşmenin 10.1.1. maddesinde “Sözleşmenin ...

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 36533 · K. 35394

12 Şubat 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 36532 · K. 35393

12 Şubat 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 36534 · K. 35390

12 Şubat 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 36536 · K. 35439

12 Şubat 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 36535 · K. 35392

12 Şubat 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 36501 · K. 36423

12 Şubat 2013