Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1511 sayılı ilamın 1. maddesi ile Van İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Adnan YAVİÇ’e 2006 yılı Ocak-Aralık dönemi ve 2007 yılı Ocak-Kasım dönemi için sadece Maliye Bakanlığı personeline verilmekte olan ek ödeneğin verilmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu gerekçesi ile 19.760,24 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde; 01/08/2010 tarih ve 27659 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair Kanunun geçici 8. maddesi ile konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyük şehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1511 sayılı ilamın 1. maddesi ile Van İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Adnan YAVİÇ’e 2006 yılı Ocak-Aralık dönemi ve 2007 yılı Ocak-Kasım dönemi için sadece Maliye Bakanlığı personeline verilmekte olan ek ödeneğin verilmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu gerekçesi ile 19.760,24 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde; 01/08/2010 tarih ve 27659 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair Kanunun geçici 8. maddesi ile konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyük şehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari ve mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır hükmü getirildiğinden, İlamın 1. Maddesi'nde belirtilen kamu zararının ödenmesine ilişkin hükmün geçersiz hale geldiğini belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Başsavcılığın karşılama yazısında; “Anılan ödemenin kimlere ve ne oranlarda yapılacağı konusunda yapılmış bulunan düzenlemeler bulunmaktadır. Bu düzenlemelere açıkça aykırı olarak yapılan ödemelerin, 6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un Geçici 8’ inci maddesi kapsamına girmediği değerlendirildiğinden, temyiz talebinin reddedilerek, yasa ve yönteme uygun düzelenmiş Daire Kararının tasdiki yönünde karar verilmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir “ Denilmiştir. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun “Norm Kadro Ve Personel İstihdamı” başlıklı 36. maddesinde; “Genel Sekreterlik kadrosuna atananlar, büyükşehir belediyesi bulunan illerde genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürü, diğer illerde ise genel idare hizmetleri sınıfına dahil müstakil daire başkanı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanırlar; bunlar valinin teklifi ve İçişleri Bakanlığının onayı ile atanır.” Hükmü yer almaktadır. 213 sayılı Vergi Usul Kanununa 3418 sayılı Kanunun 32. maddesi ile ek 13. madde eklenmiş ve bu maddenin 4.fıkrası (a) bendi ile Maliye Bakanlığı personeline ek ödeme yapılması için yetki verilmiş ve verilen yetkiye istinaden de, “Maliye Bakanlığı Personeline Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Usul ve Esaslar” ile bu esaslara “ekli cetvellerde” gösterilen oranlarda Maliye Bakanlığı ile bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında çalışan memurlar ile sözleşmeli personeline (bağlı kuruluşların kadro karşılığı sözleşmeli personeli hariç), 08.05.2007 tarihli Bakan oluruyla ek ödemede bulunulmasına ilişkin usul ve esaslar tespit edilmiştir. Maliye Bakanlığı Personeline Yapılacak Ek Ödemeye İlişkin Usul ve Esasl...