1-1092 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışan memur statüsündeki personele, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı ile Bem-Bir-Sen arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesine istinaden “sosyal denge ödemesi” adı altında ek ödemede bulunulduğu görülmüştür. Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanunun Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat...
1-1092 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışan memur statüsündeki personele, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı ile Bem-Bir-Sen arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesine istinaden “sosyal denge ödemesi” adı altında ek ödemede bulunulduğu görülmüştür. Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanunun Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Saymanlığı 2007 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay 6. Dairesince çıkarılan 1092 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanunun Geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1.maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu dosyanın ilgili maddesinin işlemden Kaldırılmasına, 2- Dilekçi, 1092 sayılı ilamın 3.maddesine itiraz etmekte ise de, ilam dilekçiye 04.08.2010 tarihinde tebliğ edilmiş olup 832 sayılı Sayıştay Kanununda belirtilen 90 günlük temyiz süresi, bu tarihe nazaran 02.11.2010 tarihinde sona erdiği halde , bu tarihten sonra 11.11.2010 tarihinde Sayıştay kayıtlarına intikal eden taleplerinin süre aşımı yönünden REDDİNE, Karar verildiği 25.09.2012 tarih ve 35483 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.