Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1191 sayılı ilamın 2(B) bendi ile; İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Remzi Oğuz Yılmaz’a özel hizmet tazminatının genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürü için öngörülen en yüksek devlet memuru aylığının % 330’u yerine % 515’i oranında ödenmesi nedeniyle 10.625,18 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi Sayıştay İlamının (B) bölümü ile ilgili olarak ise dilekçesinde özetle:, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun yasalaşmasına esas teşkil eden ve Cumhurbaşkanlığınca bir defa daha görüşülmek üzere TBMM'ye iade edilen 5197 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu'nun hükümetin teklif ettiği metininde 36.maddenin 4. fıkrasında genel sekreterin özlük hakları "Genel Sekreterlik görevine atanmada bunlara ödenecek maaş, gösterge, ek gösterge, zam ve tazminatlar ile diğer ödemeler hakkında, bakanlık genel müdürlerinin...
Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 1191 sayılı ilamın 2(B) bendi ile; İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Remzi Oğuz Yılmaz’a özel hizmet tazminatının genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürü için öngörülen en yüksek devlet memuru aylığının % 330’u yerine % 515’i oranında ödenmesi nedeniyle 10.625,18 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi Sayıştay İlamının (B) bölümü ile ilgili olarak ise dilekçesinde özetle:, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun yasalaşmasına esas teşkil eden ve Cumhurbaşkanlığınca bir defa daha görüşülmek üzere TBMM'ye iade edilen 5197 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu'nun hükümetin teklif ettiği metininde 36.maddenin 4. fıkrasında genel sekreterin özlük hakları "Genel Sekreterlik görevine atanmada bunlara ödenecek maaş, gösterge, ek gösterge, zam ve tazminatlar ile diğer ödemeler hakkında, bakanlık genel müdürlerinin tabi olduğu hükümler uygulanır." şeklinde olduğunu, Ancak, daha sonra yürürlüğe giren 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu'nun "Norm kadro ve Personel İstihdamı" başlıklı 36.maddesinin 4.fıkrasında: "Genel Sekreterlik kadrosuna atananlar, Büyükşehir belediyesi bulunan illerde genel idare hizmetleri sınıfına dahil müstakil daire başkanı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanırlar; bunlar Valinin Teklifi ve içişleri Bakanlığının onayı ile atanır" düzenlemesi şeklinde yer almış olduğunu, Söz konusu madde ile genel sekreterin mali ve soysal hakları tek tek sayılmayarak başka bir kurum personelinin mali ve sosyal haklarına atıfta bulunmak suretiyle düzenleme yapıldığını, Madde hükmünde "bakanlık, genel müdür ve daire başkanı" ifade edilmesine rağmen hangi bakanlığın emsal alınacağının belirtilmediğini, 5302 Sayılı Yasanın "Tanımlar" başlığında da "bakanlık" tanımına yer verilmediğini, Fıkra kapsamında herhangi bir özel veya genel kanuna işaret etmeden genel sekreterin "genel idari hizmetleri sınıfına dahil herhangi bir bakanlık genel müdürünün ilgili mevzuatında öngörülen haklardan aynen yararlanacağını" hükme bağladığını, Buradan, genel sekreterin genel idari hizmetleri sınıfına dahil bakanlık genel müdürüne 657 sayılı Devlet memurları Kanununda sağlanan hakların anında açıkça diğer kanunlarla verilen haklardan da yararlanacağının anlaşıldığını, Ayrıca "hak" kelimesinin sadece mali anlamda alınmaması gerektiğini, Türk Dil Kurumunun sözlüğünde birçok anlama gelen "hak" kelimesini konumuz kapsamında birinci manada "adaletin, hukukun gerektirdiği veya birine ayırdığı şey, kazanç" olarak tanımlanırken ikinci manada "emeğin karşılığı ücret'" olarak tanımlandığını, Ayıca genel sekreterin mali haklarının tespitinde de esas alınacak ve uhdesinde genel idari hizmetleri sınıfına dahil genel müdürü bulunduran bir bakanlıkta yine fıkrada işaret edilmemiş olmakla emsal alınacak bakanlık tercih hakkı genel sekreterliğe bırakıldığını, Diğer yandan "Mevzuat" sözlük tanımı itibariyle, yürürlükte olan bütün yasa ve buna bağlı düzenlemeleri ifade ettiğinden: "ilgili ...