Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- Dilekçiler ilamın 2 ve 3. maddesiyle verilen tazmin hükmüne ilişkin olarak tahsilat bildirmekte ise de, hükümden sonra yapılan bu tahsilat ilam hükmünün infazı mahiyetinde olduğundan ve ilam hükmüne karşı herhangi bir itiraz olmadığından Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2- İlamın 4. maddesiyle memurlara ödenen iki maaş tutarında ikramiye hesabına taban ve kıdem aylıkları ile eş ve çocuk yardımlarının da dahil edilerek ikramiye ödemesi yapıldığı gerekçesiyle 163.366,00 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçelerinde özetle; 2560 Sayılı Yasanın 6/d fıkrası gereğince Genel Müdürlüğümüz tarafından 21.11.2007 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısında "657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışmakta olan,memur personeline 2008 yılında verilecek iki (Temsil,Makam Görev Tazminatları ve...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- Dilekçiler ilamın 2 ve 3. maddesiyle verilen tazmin hükmüne ilişkin olarak tahsilat bildirmekte ise de, hükümden sonra yapılan bu tahsilat ilam hükmünün infazı mahiyetinde olduğundan ve ilam hükmüne karşı herhangi bir itiraz olmadığından Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2- İlamın 4. maddesiyle memurlara ödenen iki maaş tutarında ikramiye hesabına taban ve kıdem aylıkları ile eş ve çocuk yardımlarının da dahil edilerek ikramiye ödemesi yapıldığı gerekçesiyle 163.366,00 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçelerinde özetle; 2560 Sayılı Yasanın 6/d fıkrası gereğince Genel Müdürlüğümüz tarafından 21.11.2007 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısında "657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışmakta olan,memur personeline 2008 yılında verilecek iki (Temsil,Makam Görev Tazminatları ve Yönetim Kurulu ücretleri hariç) net maaş tutarından ikramiye verilecektir.” Denilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 155.maddesindeki "bu kanunun 36. maddesinde yer alan sınıflara ait gösterge tablosundaki rakamların, genel bütçe kanununda o yıl için tespit edilen katsayı ile çarpılması sonunda bulunacak miktar, sınıfların derece ve kademelerindeki memurların aylık tutarlarını gösterir." denilmesi ile kanunda AYLIK ibaresi geçmektedir. 1981 yılında 2560 sayılı kanun koyucu maaş ibaresi kullanmış, ama günümüzdeki kanunlarda aylık ibaresi geçerlidir. İkramiye ödemeleri aylığın kapsamındaki unsurlara göre yapılmaktadır. Kanunun lafzı ve ruhuyla bir bütün olduğunu 2560 sayılı kanundaki ikramiye hesabına maaş ibaresinin eşit koşullarda çalışanlara eşit ikramiye verilmesi amacıyla tüm ödemeleri kapsar niteliğinde olduğu; Esasında konunun özü taban ve kıdem aylıklarının, aylık veya maaş kapsamında olup olmadığında yatmaktadır. Söz konusu 375.sayılı KHK 1.maddesi ile yapılan düzenleme ile personel kanunlarında geçen "aylık" yada "maaş" ibaresinin taban ve kıdem aylığını da içine alacak şekilde genişletildiği ve bu ödemelerin aylığın birer maaş haline getirildiği görülmektedir. Demişler ve 6009 Sayılı Kanunun geçici 8. Maddesini de gerekçe göstererek tazmin hükmünün kaldırılmasını istemişlerdir. Savcılık Daire kararının onanması yönünde görüş bildirmiştir. 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun ek 5. Maddesine göre bu kanun diğer büyükşehir belediyeleri hakkında da uygulanmaktadır. Kanunun 1. Maddesinin son fıkrasıyla İSKİ personeli 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi tutulmuştur. Kanunun 6.maddesinin d bendinde yılda iki maaşı geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirleme görevi Genel Kurul’a verilmiştir. 657 sayılı Kanunun “Memurlara Ödenecek Aylık Tutarları” başlıklı 155. maddesinde, “Bu kanunun 36 ncı maddesinde yer alan sınıflara ait gösterge tablosundaki rakamların, genel bütçe kanununda o yıl için tespit edilen katsayı ile çarpılması sonunda bulunacak miktar, sınıfların ...