Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1) 662 sayılı ilamın; 1’inci maddesinde, Bahçelievler Belediyesinde görev yapan memurlara 657 sayılı kanuna aykırı olarak sosyal denge adı altında ödeme yapılması nedeniyle toplam 1.149.084,71 YTL.na; 2’nci maddesinde, Bahçelievler Belediyesinde görev yapan memurlara 657 sayılı kanuna aykırı olarak bayram ikramiyesi adı altında ödeme yapılması nedeniyle toplam 334.465,16 YTL.na tazmin hükmolunmuştur. Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanunun Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1) 662 sayılı ilamın; 1’inci maddesinde, Bahçelievler Belediyesinde görev yapan memurlara 657 sayılı kanuna aykırı olarak sosyal denge adı altında ödeme yapılması nedeniyle toplam 1.149.084,71 YTL.na; 2’nci maddesinde, Bahçelievler Belediyesinde görev yapan memurlara 657 sayılı kanuna aykırı olarak bayram ikramiyesi adı altında ödeme yapılması nedeniyle toplam 334.465,16 YTL.na tazmin hükmolunmuştur. Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanunun Geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında İstanbul Bahçelievler Belediyesi Saymanlığı 2006 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay 1. Dairesince çıkarılan 662 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanunun Geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1.ve 2.maddeleri hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu dosyanın ilgili maddesinin işlemden Kaldırılmasına, 2) 662 sayılı ilamın 3’üncü maddesinde, Bahçelievler Belediyesi’nde çalışmakta olan kurum doktorlarına, İş Kanunu hükümlerine aykırı olarak işyeri hekimliği ücreti ödenmesi nedeniyle toplam 27.311,03 YTL.na tazmin hükmolunmuştur. Dilekçi dilekçesinde, Bahçelievler Belediyesi bünyesinde Dr Sezai Kurtaran, Dr.Gülbeniz KARAKUŞ, Dr.S.Azra ÇİBUK 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabii olarak kurum hekimliği yapmakta olup,10.07.1997 Tarihinden ve 21.03.2006 Tarihinden itibaren aynı kurumda işyeri hekimliği görevini yürüttüklerini, Öncelikle bahse konu kamu zararı şeklinde ifade edilen tutarın doktorlarla yapılan işyeri hekimliği sözleşmesi gereğince taraflarına ödendiğini, 657 Sayılı Yasaya Tabi Çalışan Bir Hekimin -Koşulları Varsa-İşyeri Hekimi Olarak Da Çalışması Ve Bu Hizmet Nedeniyle Hekime Ayrıca Ücret Ödenmesi Önünde Yasal Bir Engel bulunmadığını, 2368 sayılı Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair Kanun'un 2. Maddesi gereğince kamu sağlık hizmetlerinde çalışan personelin haftalık kanuni çalışma süresi 45 saat olduğunu, Yine aynı yasada hekimlerin mesleklerini serbest olarak icra etmek istemeleri halinde, haftalık çalışma sürelerinin 40 saate indirilebileceğini düzenlediğini, Parttime'e ayrılma diye anılan bu düzenlemeden yararlanan hekimlerin işyeri hekimliği de dahil olmak üzere mesleklerini serbest olarak icra etmelerinin önünde bir engel bulunmadığını, İşyeri Hekimlerinin Çalışma Şartları ile Görev ve Yetkileri Hakkında Yönetmelik'in 6.maddesi kimlerin işyeri hekimi olab...