Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2026/14 · K. 2026/134
Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2026/14 K. 2026/134

E. 2026/14K. 2026/13422 Ocak 2026
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Davacı tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Dava dışı ... (T.C:...) Özel Güvenlik Görevlisi olarak 01.03.2007- 18.09.2023 tarihleri arasında ... Başmüdürlüğümüzün özel güvenlik işlerini yürüten çeşitli özel güvenlik şirketlerinde çalışmış ve emekli olması nedeniyle 18.09.2023 tarihinde iş akdi sona ermiş olduğunu, 4857 sayılı İş Kanunun 112. Maddesi gereğince sorumlu oldukları Kıdem Tazminatı; Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmenlik hükümleri gereğince Özel güvenlik görevlisi ...'a kurumlarınca 16 yıl 5 Ay 25 günlük hizmeti karşılığı 384.294,50 net ödeme ile 2.939,10-TL damga vergisi olmak üzere toplam 387.233,60- TL Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkı ödenmiş olduğunu, Ödenen Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkına mahsuben;...

Karar Metni

T.C. KAYSERİ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 6. HUKUK DAİRESİ ESAS NO: 2026/14 KARAR NO: 2026/134 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: KAYSERİ 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 12/11/2025 ESAS NO: 2024/353 KARAR NO: 2025/948 DAVANIN KONUSU: Tazminat (Rücuen Tazminat) İSTİNAF KARAR TARİHİ: 22/01/2026 İSTİNAF KARAR YAZIM TARİHİ: 23/01/2026 Davacı tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Dava dışı ... (T.C:...) Özel Güvenlik Görevlisi olarak 01.03.2007- 18.09.2023 tarihleri arasında ... Başmüdürlüğümüzün özel güvenlik işlerini yürüten çeşitli özel güvenlik şirketlerinde çalışmış ve emekli olması nedeniyle 18.09.2023 tarihinde iş akdi sona ermiş olduğunu, 4857 sayılı İş Kanunun 112. Maddesi gereğince sorumlu oldukları Kıdem Tazminatı; Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmenlik hükümleri gereğince Özel güvenlik görevlisi ...'a kurumlarınca 16 yıl 5 Ay 25 günlük hizmeti karşılığı 384.294,50 net ödeme ile 2.939,10-TL damga vergisi olmak üzere toplam 387.233,60- TL Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkı ödenmiş olduğunu, Ödenen Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkına mahsuben; 01.09.2019-30.09.2019 döneminde sözleşme yapılan ...Limited Şirketi Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkından kendi dönemine tekabül eden 1.928,46-TL'yi faiziyle birlikte, 2-01.01.2021 - 31.12.2022 döneminde sözleşme yapılan ... Limited Şirketi ile ... Limited Şirketi iş ortaklığı Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkından kendi dönemine tekabül eden 46.925,86-TL'yi faiziyle birlikte, 3-01.01.2023-18.09.2023 döneminde sözleşme yapılan ... Limited Şirketi ile ... Limited Şirketi iş ortaklığı Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkından kendi dönemine tekabül eden 16.777,60-TL'yi faiziyle birlikte kurumlarına ödemiş olduğunu, 01.06.2016-15.06.2016 tarihi arasında doğrudan temin ile hizmet alımı yapıldığından bu süre kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmemiş olduğunu,Türk Ticaret Kanununun 5/A maddesi gereğince; Kayseri Arabuluculuk Bürosunun ... sayılı dosyası ile zorunlu arabuluculuk başvurusunda bulunulmuş, 25.03.2024 tarihindeki oturumda taraflar arasında anlaşma sağlanamamış olduğunu, davacı Kurum ile şirketler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerine göre; (Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, İdari Şartname, Teknik Şartnameler hizmet alım sözleşmelerinin ekidir) davacı Kurumun bina ve eklentilerinin güvenlik hizmetleri için çalıştırılacak personelin tüm sorumluluğu firmaya ait olacak ve sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından İş Kanunu ve mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülükleri yerine getirmekten şirketler sorumlu olacak olduğunu, tüm işçilik alacaklarından yüklenici şirketlerin sorumlu olacağı hususu sözleşmenin eki sayılan teknik, idari ve genel şartnamelerde de belirtilmiş olduğunu, ayrıca firmalara ...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 359

Karar ve tebliği5253

OtomatikKanun

4857 sayılı İş Kanunu, m. 112

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı

OtomatikKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 167

1. Paylaşım

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 128

Süresinde cevap dilekçesi verilmemesinin sonucu

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 341

İstinaf yoluna başvurulabilen kararlar44

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 352

Ön inceleme

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 362

Temyiz edilemeyen kararlar56

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2026/42 · K. 2026/129

22 Ocak 2026

Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2026/43 · K. 2026/128

22 Ocak 2026

Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2026/15 · K. 2026/142

22 Ocak 2026

Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2026/41 · K. 2026/136

22 Ocak 2026

Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2026/44 · K. 2026/153

22 Ocak 2026