Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden ve duruşmada hazır bulunan murafaacı ile Sayıştay Savcısının sözlü açıklamaları dinlendikten sonra gereği görüşüldü: 48 sayılı ilamın 1. maddesi ile Büyükşehir Belediyesi’nde genel sekreter, genel sekreter yardımcısı ve başkan danışmanı olarak görev yapan personele, maaşlarına ilave olarak; Sanayi ve Ticaret Bakanlığı personeline 4077 sayılı “Tüketicinin Korunması Hakkındaki Kanun” uyarınca yapılan ek ödemenin yersiz ödenmesi sebebiyle 104.929,07 TL için tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; “5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 22. Maddesinin ikinci fıkrasında; "Genel Sekreter, Belediye Başkanının teklifi üzerine İçişleri Bakanı tarafından atanır. Genel Sekreter kadrosuna atananlar, Genel İdare Hizmeti Sınıfına dahil bakanlık genel müdürleri, Genel Sekreter Yardımcısı kadrosuna atananlar ise bakanlık bağımsız...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden ve duruşmada hazır bulunan murafaacı ile Sayıştay Savcısının sözlü açıklamaları dinlendikten sonra gereği görüşüldü: 48 sayılı ilamın 1. maddesi ile Büyükşehir Belediyesi’nde genel sekreter, genel sekreter yardımcısı ve başkan danışmanı olarak görev yapan personele, maaşlarına ilave olarak; Sanayi ve Ticaret Bakanlığı personeline 4077 sayılı “Tüketicinin Korunması Hakkındaki Kanun” uyarınca yapılan ek ödemenin yersiz ödenmesi sebebiyle 104.929,07 TL için tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; “5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 22. Maddesinin ikinci fıkrasında; "Genel Sekreter, Belediye Başkanının teklifi üzerine İçişleri Bakanı tarafından atanır. Genel Sekreter kadrosuna atananlar, Genel İdare Hizmeti Sınıfına dahil bakanlık genel müdürleri, Genel Sekreter Yardımcısı kadrosuna atananlar ise bakanlık bağımsız daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yaralanırlar." Denildiğini, Anılan yasa hükmü Genel Sekreter kadrosuna atananların, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürü için yasalarda öngörülen tüm haklardan aynen yaralanmalarını, Genel Sekreter Yardımcısı kadrosuna atananların ise, Bakanlık Bağımsız Daire Başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanmalarını hükmettiğini, Ancak uygulamada Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürleri ve Bakanlık Bağımsız Daire Başkanları için belirlenmiş tek tip ödemelerin söz konusu olmadığını, Bakanlıklar arasında ilgili Bakanlık için belirlenmiş değişik türde ve isimde ödemeler yapılabildiğini, Bu konuda yasanın belirlediği iki temel ilke bulunduğunu, Bu ilkelerden ilkinin; Genel Sekreterin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürleri için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanacak olması, Genel Sekreter Yardımcılarının ise, Bakanlık Bağımsız Daire Başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanacak olması olduğunu, İkincisinin, emsal alınacak Genel Müdürlük ve Bağımsız Daire Başkanları için yani herhangi bir Bakanlığa işaret edilmemiş olmasıdır. Gerçekten de emsal alınacak kadro unvanları konusunda Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil Bakanlık Genel Müdürü ve Bakanlık Bağımsız Daire Başkanı ifadesi kullanıldığını yani herhangi bir Bakanlığa işaret edilmediğini, Bu iki ilke birlikte değerlendirildiğinde; Büyükşehir Belediyelerinde görev yapan Genel Sekreterlerin, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında olmak kaydıyla herhangi bir Bakanlıkta görev yapan Genel Müdürler için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanabilecekleri, Genel Sekreter Yardımcılarının ise Genel İdare Hizmetleri Sınıfında olmak kaydıyla herhangi bir Bakanlıkta görev yapan Bağımsız Daire Başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanabilecekleri sonucuna ulaşıldığını, Bu iki temel ilkeden hareketle, Adana Büyükşehir Belediyesi’nde 2007 yılında Genel Sekr...