Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1- 727 sayılı ilamın 1.maddesiyle, Salihli Belediyesi’nde çalışan memur statüsündeki personele, Belediye ile sendika arasında akdedilen “Sosyal Denge Sözleşmesine” istinaden “Kurban Bayramı Yardımı” “Yakacak Yardımı” ve “Eğitim Yardımı” adı altında yersiz ödeme yapıldığı gerekçesi ile 140.889,70 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanunun geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1- 727 sayılı ilamın 1.maddesiyle, Salihli Belediyesi’nde çalışan memur statüsündeki personele, Belediye ile sendika arasında akdedilen “Sosyal Denge Sözleşmesine” istinaden “Kurban Bayramı Yardımı” “Yakacak Yardımı” ve “Eğitim Yardımı” adı altında yersiz ödeme yapıldığı gerekçesi ile 140.889,70 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanunun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 sayılı Kanunun geçici 8. madde hükmü aynen şöyledir: “Konusu suç teşkil etmemek ve kesinleşmiş bir yargı kararına müstenit olmamak kaydıyla, bu Kanunun yayımı tarihine kadar, memur temsilcileri ile toplu iş sözleşmesi akdederek veya başka bir tasarrufta bulunarak belediye, büyükşehir belediyesi ve il özel idaresinde çalışan kamu personeline her ne ad altında olursa olsun ek ödemede bulunmaları nedeniyle kamu görevlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz, başlatılanlar işlemden kaldırılır.” Bu hüküm karşısında Manisa Salihli Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğü 2006 yılı hesabı ile ilgili olarak Sayıştay İkinci Dairesince çıkarılan 727 sayılı ilâmın, 6009 sayılı Kanunun geçici 8. maddesi kapsamında bulunduğu anlaşılan 1. maddesi hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağından temyiz konusu dosyanın ilgili madde ile sınırlı olmak üzere İŞLEMDEN KALDIRILMASINA, 2- 727 sayılı ilamın 2. maddesiyle Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki “Fen İşleri Müdürü” kadrosunda bulunan Hikmet N. Erginbaş’a mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet tazminatı ödendiği gerekçesi ile 908,50 YTL’ ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; Belediyelerinde idari görevlerde çalışan ancak Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı kariyerlerine sahip teknik hizmetler sınıfında bulunanlara ödenen ek özel hizmet tazminatlarının usul ve yasaya uygun olarak ödendiğini, mevzuata uygun olarak yapılan bu ödemelerinde kamu zararı nitelemesiyle ilgililerden tahsiline karar verilmesinin hatalı olduğunu belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Savcılık, Daire kararının onanması yönünde görüş bildirmiştir. 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’na ekli Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’ın eki II sayılı cetvelin (E) Teknik Hizmetler bölümünde; “…….. 5- Yüksek mühendis, yüksek mimar, mühendis, mimar ve şehir plancısı kariyerlerini haiz olup, 1-4 üncü derecelerden aylık alanlardan, kurumlarınca belirlenen ve ödeneği bulunan faaliyet halindeki büyük yatırım projelerinde fiilen çalışanlara, ilgili Bakan, Rektör, Vali ve Belediye başkanından adlarına onay alınmak ve kontrol edilen ve onaylanan cetvel- lerde ödeme yapılacak unvanlar ve sayıları gösterilmek şartıyla, projelerde çalıştıkları sürece aşağıda gösterilen özel hizmet tazminatı oranları ek olarak ödenebilir. a) Bölge Müdürü (Belediyeler hariç), Daire Başkanı ve daha üst idari görevlerde bulunanlara ........: ...