Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 758 sayılı ilamın 3. maddesiyle; memur statüsünde çalışan personele ikramiye adı altında ek ödeme yapılması nedeniyle 41.400.000.000 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler vermiş oldukları ortak dilekçelerinde özetle; Ülkemizde yapılan düzenlemelerin, Avrupa Birliği süreci içerisinde dünyada sosyal ve ekonomik hakların, temel hak ve hürriyetlerin gelişimine ayak uydurmak, evrensel çalışma standardına ulaşmak için yapılması gereken değişiklikler için atılan önemli bir adım olduğunu, Anayasa değişikliği gerekçesinin bu amacı açıkça vurguladığını, Anayasanın Bazı maddelerinin değiştirilmesi hakkında Kanunla Uluslararası Sözleşmelerin sağladığı toplu sözleşme ve sendikal hakların Anayasal güvence altına alındığını, 07.05.2004 tarihinde kabul edilen ( ve 22.05.2004 tarih ve 25469 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 758 sayılı ilamın 3. maddesiyle; memur statüsünde çalışan personele ikramiye adı altında ek ödeme yapılması nedeniyle 41.400.000.000 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler vermiş oldukları ortak dilekçelerinde özetle; Ülkemizde yapılan düzenlemelerin, Avrupa Birliği süreci içerisinde dünyada sosyal ve ekonomik hakların, temel hak ve hürriyetlerin gelişimine ayak uydurmak, evrensel çalışma standardına ulaşmak için yapılması gereken değişiklikler için atılan önemli bir adım olduğunu, Anayasa değişikliği gerekçesinin bu amacı açıkça vurguladığını, Anayasanın Bazı maddelerinin değiştirilmesi hakkında Kanunla Uluslararası Sözleşmelerin sağladığı toplu sözleşme ve sendikal hakların Anayasal güvence altına alındığını, 07.05.2004 tarihinde kabul edilen ( ve 22.05.2004 tarih ve 25469 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren) değişiklikle Anayasanın 90. maddesinin son fıkrasının yeniden düzenlendiğini, bu düzenlemeyle 90.maddenin son fıkrasının, "Usulüne göre yürürlüğe konulmuş Milletlerarası antlaşmalar kanun hükmündedir. Bunlar hakkında Anayasaya aykırılık iddiası ile Anayasa Mahkemesine başvurulamaz. Usulüne göre yürürlüğe konulmuş temel hak ve özgürlüklere ilişkin milletlerarası anlaşmalarla kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmazlıklarda milletlerarası antlaşma hükümleri esas alınır." Şeklini aldığını, ILO'nun temel haklara ilişkin 87,98 ve 151 sayılı sözleşmelerinin ülkemiz tarafından kabul edildiğini, Çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler getiren bu sözleşmelerde kamu görevlilerine toplu sözleşme, adil ücret talep etme hakları, sendikal örgütlenme haklarının düzenlendiğini, Anayasadaki bu değişiklikle uluslar arası sözleşmelerle tüm dünyada uygulanan temel haklara ilişkin sözleşmeler kanunla çelişse dahi bu sözleşmelerin uygulanacağının belirlendiğini, öte yandan 1580 sayılı Belediye Kanunun 15 inci maddesinde sıralanan Belediyelerin görevleri hakkındaki düzenlemelerde aciz ve muhtaç kimselere yardım yapılacağının muhtelif maddelerde hükme bağlandığını, Düzce Belediyesinde çalışmakta bulunan memurların da büyük bir deprem felaketi yaşamış ihtiyaç ve perişanlık içinde bulunan ve aynı zamanda bu belde de yaşayan kişiler olarak Belediye tarafından yardıma uygun görülmelerinin I.L.O. Sözleşmesinin hükümlerinin ötesinde 1580 sayılı Belediye Kanunundan kaynaklanan yardım şeklinde bile yapılan sosyal yardıma hak kazandıklarını, kaldı ki 657 sayılı DMK'nun da her ne kadar kanunda belirtilen ücret dışında bir ödeme yapılamayacağı hükme bağlanmış olsa bile memura devlet ve diğer kuruluşlarca bütçelerinin imkanları çerçevesinde Anayasanın amir hükmü "Sosyal Hukuk Devleti" çerçevesinde hizmet karşılığı olmaksızın sosyal yardım yapılamayacağı yönünde herhangi bir engelleyici ve kısıtlayıcı bir hükmünde mevzuatımızda bulunmadığını, bu sebeple de söz konusu sosyal yardımların suç teşkil etmeyeceğini, belediye memurlarının mağduriyetlerinin g...