Duruşma talebinde bulunan dilekçiler Zafer DEMİR ile Sayıştay Savcı Vekilinin sözlü açıklamalarının dinlenmesinden ve dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1-165 sayılı ilamın 2. maddesiyle, Sakarya Üniversitesine bağlı ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli olmayan ve fiilen fazla çalışma yapmayan Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı personeline fazla çalışma ücreti ödenmesi sonucu 39.375,00-YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle, tüm birimlerin (Rektörlük Özel Kalem, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı, Yapı işleri ve Teknik Daire Başkanlığı, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Koruma ve Güvenlik Şube Müdürlüğü, Enformatik Bölüm Başkanlığı) Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile...
Duruşma talebinde bulunan dilekçiler Zafer DEMİR ile Sayıştay Savcı Vekilinin sözlü açıklamalarının dinlenmesinden ve dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1-165 sayılı ilamın 2. maddesiyle, Sakarya Üniversitesine bağlı ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli olmayan ve fiilen fazla çalışma yapmayan Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı personeline fazla çalışma ücreti ödenmesi sonucu 39.375,00-YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle, tüm birimlerin (Rektörlük Özel Kalem, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı, Yapı işleri ve Teknik Daire Başkanlığı, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Koruma ve Güvenlik Şube Müdürlüğü, Enformatik Bölüm Başkanlığı) Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede sayılan görevlerini eğitim-öğretim süresi boyunca yerine getirdiklerini, ekli dosyalarda üniversite birimlerinin yaptığı görevler detaylı bir şekilde ispat edici dokümanlarla birlikte izah edildiği, 3843 sayılı kanunun 11. maddesi gereği Üniversitenin en yetkili organlarından olan ve idari faaliyetlerini düzenleyen Üniversite Yönetim Kurulu kararı (Kurum yöneticisi (Rektör) Üniversite Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütmektedir.) ile II. Öğretim fazla mesai saatleri ve mesai ödenecek birimler belirlendiğini, ilamda belirtilen Rektörlük olurunun alınmamış olması hizmetin yapılmasına engel teşkil etmediğini, hizmetlerin fiilen yürütüldüğünü, ayrıca II. öğretim yapılmayan birimlerde görev yapan idari personele asla II. öğretim mesai ödemesi yapılmadığını belirterek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. 3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Ve Bu Kanuna Bir Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanunun 11. maddesinde: “İkinci öğretim yapılan yükseköğretim kurumlarında görevli akademik yöneticiler ve öğretim elemanları ile idari personelden isteğe bağlı olarak kimlerin, bu öğretim süresince çalışma saati bitiminden sonra fazla çalışma yapacaklarına, ilgili yükseköğretim kurumunun yönetim kurulunun görüşünü alarak kurumun yöneticisi karar verir. Aynı kanunun 12. maddesinde: “Yükseköğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli öğretim elemanları ile idari personele yasal çalışma saati bitiminden sonra fiilen yaptıkları fazla çalışma süreleri için saat ücreti ödenir. Yapılacak fazla çalışmanın aylık saati ile ödenecek ücretin miktarı, Yükseköğretim Kurulunun görüşü, Milli Eğitim Bakanlığının teklifi üzerine her yıl bütçe kanunu ile belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin üç katını aşmayacak şekilde Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir. Ancak, öğretim elemanlarına aynı süre için ek ders ücreti ile birlikte fazla çalışma ücreti ödenmez.” hükümlerine yer verilmiştir. Bu mevzuat hükü...