Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 374 sayılı ilamın 3 üncü maddesinde, kadro derecesi 3 olan Hesap İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kontrol memuru Melek SÖNMEZ, bu göreve asaleten atanacaklarda aranan şartları taşımadığı halde, kendisine vekalet aylığı ile vekaleten yürüttüğü sözkonusu göreve ait zam ve tazminatların ödenmesi nedeniyle toplam 1.655.700.000 liraya tazmin hükmolunmuştur. Dilekçi dilekçesinde özetle; 99 seri nolu tebliğde vekil olarak atanacaklarda aranacak şartlar açıklanmış ise de bu şartlara rağmen atamanın yetkili makam tarafından yapıldığını, görevin fiilen yerine getirildiğini, Anayasaya göre angaryanın yasak olduğunu, belirtmekte, ayrıca Danıştay’ın bir kararından söz ederek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Vekalet aylığını düzenleyen 175 inci maddesine 2001...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 374 sayılı ilamın 3 üncü maddesinde, kadro derecesi 3 olan Hesap İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kontrol memuru Melek SÖNMEZ, bu göreve asaleten atanacaklarda aranan şartları taşımadığı halde, kendisine vekalet aylığı ile vekaleten yürüttüğü sözkonusu göreve ait zam ve tazminatların ödenmesi nedeniyle toplam 1.655.700.000 liraya tazmin hükmolunmuştur. Dilekçi dilekçesinde özetle; 99 seri nolu tebliğde vekil olarak atanacaklarda aranacak şartlar açıklanmış ise de bu şartlara rağmen atamanın yetkili makam tarafından yapıldığını, görevin fiilen yerine getirildiğini, Anayasaya göre angaryanın yasak olduğunu, belirtmekte, ayrıca Danıştay’ın bir kararından söz ederek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Vekalet aylığını düzenleyen 175 inci maddesine 2001 yılında 631 sayılı KHK ile eklenen fıkrada ; “ Ancak,kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur.” Denilmektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve aynı Kanunun Ek Geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara 1.1.1998 tarihinden itibaren ne miktarda zam ve tazminat verileceğini belirleyen 19.01.1998 tarih ve 98/10548 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 6 ncı maddesinin H bendinde; b) “Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere, bu kararnamede asli kadroları için öngörülen zam ve tazminatların toplamı ile vekalet ettikleri kadro için öngörülen zam ve tazminatların toplamının net tutarları mukayese edilerek fazla olanı; 657 Sayılı Kanunun 175 inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve bu görevin fiilen yapıldığı sürece ödenir. Ancak, bu ödemenin yapılabilmesi için vekalet edilen personelin 99 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği’nde açıklandığı üzere asilde aranan şartlara haiz olması gerekmektedir. Diğer taraftan mehil müddeti, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni geçici görev, görevden uzaklaştırma, hizmet içi eğitim nedeniyle görevlerinden ayrılanlara vekalet edenlerle, kendi derecelerinden daha aşağı dereceli bir kadroya vekalet edenlere;…………… vekalet ettikleri göreve ait zam ve tazminatlar ödenmez. denilmektedir. Vekalet hususunu düzenleyen 99 seri No.lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde “… 1-Bir görevin vekaleten yürütülmesi halinde görevin gerekleri ve nitelikleri değişmeyeceğinden bu görevi vekaleten yürütecek olanların asil memurda aranan şartlara sahip olmaları gerekmektedir. Bu sebeple, a)1-4 üncü dereceli kadrolara vekalet edeceklerin 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmaları, b) 5-15 inci dereceli kadrolara vekalet edeceklerin öğrenim durumları itibarıyla tespit olunan yükselinebilecek dereceyi aşmamak kaydıyla vekalet ettirilecekleri kadronun derecesinin kazanılmış hak aylık derecesinin üç ü...