Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü. 738 sayılı ilamın 1. maddesinde, Özmerkez Binasının Güvenlik ve Temizlik işlerini yapan Mis-Bak Temizlik Sanayi ve Tic.Ltd.Şirketine asgari ücret farkının hatalı olarak ödendiği gerekçesiyle 18.644.980.000. liranın tazminine karar verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde, yıllara sari olarak ihale edilmesi mümkün olmayan işlerden olan temizlik ve güvenlik hizmeti alımı ihalesinin yetkili kurullarca yapılan değerlendirme neticesinde süreklilik arz eden işlerden olması dikkate alınarak ihale şartnamesi ve sözleşmesinde gerekli düzenlemeler yapılarak işin yıllara sari olmasının ortadan kaldırıldığını, ihalenin yapıldığı yılı takip eden yıllarda fiyat hususunda anlaşma sağlanması halinde fiyat yenilenerek sözleşmenin yıllar itibariyle devamına imkan sağlanacak şekilde gerekli düzenlemelerin yapıldığını, ihalenin 23.12.1998...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü. 738 sayılı ilamın 1. maddesinde, Özmerkez Binasının Güvenlik ve Temizlik işlerini yapan Mis-Bak Temizlik Sanayi ve Tic.Ltd.Şirketine asgari ücret farkının hatalı olarak ödendiği gerekçesiyle 18.644.980.000. liranın tazminine karar verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde, yıllara sari olarak ihale edilmesi mümkün olmayan işlerden olan temizlik ve güvenlik hizmeti alımı ihalesinin yetkili kurullarca yapılan değerlendirme neticesinde süreklilik arz eden işlerden olması dikkate alınarak ihale şartnamesi ve sözleşmesinde gerekli düzenlemeler yapılarak işin yıllara sari olmasının ortadan kaldırıldığını, ihalenin yapıldığı yılı takip eden yıllarda fiyat hususunda anlaşma sağlanması halinde fiyat yenilenerek sözleşmenin yıllar itibariyle devamına imkan sağlanacak şekilde gerekli düzenlemelerin yapıldığını, ihalenin 23.12.1998 tarihinde 1 yıl üzerinden yapılan ihale neticesinde yıllık 34.750.000.000.- lira bedelle ihale edildiğini, sözleşmenin bir yıl üzerinden yapıldığını, yılı bütçe kanununda Sayıştay tescili için öngörülen 40.000.000.000.- liralık limit aşılmadığından tescile gönderilmediğini, Bakanlar Kurulunun 28.11.1990 tarih ve 90/1216 sayılı Kararının 1. maddesinin ( c ) fıkrasında asgari ücret tespit komisyonlarınca ihalenin yapıldığı tarihte mevcut olan asgari ücretin arttırılması halinde eski ve yeni asgari ücret saat ücretleri arasındaki fark, ayrıca bu farktan doğan işverence karşılanması gereken SSK primleri ile tasarrufu teşvik pirim kesintilerinde meydana gelecek artış farkının ödenmesi hususunda hüküm konulabileceğinin hükme bağlandığını, İhale şartnamesi ve sözleşmesinde gerek 84/7958 sayılı Kararname ve 90/1216 sayılı Bakanlar Kurulu Kararlarında belirtilen düzenlemeler doğrultusunda düzenlemeler yapılarak ihale anındaki yürürlükte olan asgari ücret ile ödeme anında yürürlükte olan asgari ücret farkının ödeneceği hususuna sözleşmenin 19. maddesinde yer verildiğini, asgari ücret farklarının yasa ve yönetmeliklere uygun yapıldığını, ikinci dilekçesinde de Yargıtay kararlarını örnek göstererek yapılan işlemin doğru olduğu iddiasını tekrar etmiş ve söz konusu tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. 832 sayılı Sayıştay Kanununun 30. maddesinin 1. fıkrasında, Sayıştay’ın denetimine tabi daire ve kurumlarca harcamaya ilişkin olarak yapılan sözleşmelerle her türlü bağıtların tescile tabi olduğu, 3. fıkrasında, sözleşmeler ile bağıtların dayanakları ile birlikte bağıt tarihinden itibaren üç gün içinde Sayıştay'a gönderilmelerinin zorunlu olduğu, bu sözleşme ve bağıtların Sayıştay'ca tescil edilmedikçe uygulanmayacağı; 4. fıkrasında ise, 1050 sayılı Muhasebe-i- Umumiye Kanununun 64 üncü maddesi uyarınca ve Bütçe Kanunları ile vizeden istisna edilen sözleşmelerle ivedilik ve gizlilik sebebi ile eksiltmeden istisnasına Bakanlar Kurulunca karar verilen hususlar ve yabancı memleketlerde yapılan satın almalara ilişkin sözleşmelerin bu hükmün dışında olduğu belirtilmiştir. 31.12...