Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalılara ait ... Mahallesinde bulunan ... inşaatında 21/03/1994 yılından işten çıkarıldığı 21/03/2014 tarihine kadar hiç ara vermeksizin çalıştığını, müvekilinin çalıştığı süre zarfında 21.755,00-TL maaş alacağının olduğunu, müvekkilinin davalılardan birçok kez iyi niyetle yasal hakkı olan kıdem, ihbar, fazla mesai, izin ücreti alacaklarının kendisine ödenmesini istediğini, ancak bugüne kadar hiçbir ödeme yapılmadığını beyanla, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100-TL kıdem tazminatı, 100-TL ihbar tazminatı, 100-TL fazla mesai, 100-TL izin ücreti, 100-TL UBGT alacağı, 21.755,00-TL maaş alacağının işten ayrılma tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte...
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/601 Esas KARAR NO : 2024/671
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : ... - (TC:...)- ... MİRASÇILARI : 1-...-(TC:...)- ... 2-...-(TC:...) - ... 3-...-(TC:...)- ... 4-...-(TC:...)-... VEKİLİ : Av. ... - ... DAVALI : ... - ... VEKİLİ : Av. ... -... İFLAS İDARE MEMURLARI : Av. ... - (TC:...)-... Av. ... - (T.C: ...)-... Av. ...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/08/2015 KARAR TARİHİ : 06/11/2024 KR.YZL. TARİHİ : 06/12/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalılara ait ... Mahallesinde bulunan ... inşaatında 21/03/1994 yılından işten çıkarıldığı 21/03/2014 tarihine kadar hiç ara vermeksizin çalıştığını, müvekilinin çalıştığı süre zarfında 21.755,00-TL maaş alacağının olduğunu, müvekkilinin davalılardan birçok kez iyi niyetle yasal hakkı olan kıdem, ihbar, fazla mesai, izin ücreti alacaklarının kendisine ödenmesini istediğini, ancak bugüne kadar hiçbir ödeme yapılmadığını beyanla, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100-TL kıdem tazminatı, 100-TL ihbar tazminatı, 100-TL fazla mesai, 100-TL izin ücreti, 100-TL UBGT alacağı, 21.755,00-TL maaş alacağının işten ayrılma tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan tahsili ile müvekkiline verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı taraf usulüne uygun yapılan tebliğe rağmen cevap dilekçesi sunmamıştır. DELİLLER, KABUL VE DEĞERLENDİRME: Dava, sıra cetveline itiraz ve kayıt kabul istemine ilişkindir. Davalı ... İnş. Ve Tic. Ltd. Şti.'ye karşı ... esas sayılı dava dosyasında açılan dava bu davalı yönünden tefrik edilerek aynı mahkemenin ... esasına kaydedilmiş, aynı mahkemece ..... sayılı görevsizlik kararı ile dosya mahkememize gönderilmiş olup, mahkememizin işbu esasına kayıt olmuştur. ... esas sayılı dava tarihi 26.08.2015 olup, dava açılmadan önce 24.06.215 tarihinde davalı şirket hakkında .... sayılı kararı ile iflasın açılmasına karar verildiği ve bu kararın kesinleştiği görülmüştür. Mahkememizce ...'nün yazı cevabı, davacının hizmet dökümleri, ...Esas sayılı dosyasının Uyap kayıtları ilgili yerlerden getirtilerek dosya kapsamına alınmıştır. ... Şirket hakkında ... İflas sayılı dosyası açılmıştır. Davacı 26/10/2016 tarihli başvurusuyla 205.630,00 TL'nin masaya alacak kaydını istemiş, 20/01/2017 tarih ve 99 sayılı kararla kayıt başvurusuna ilişkin istemin yargılamaya konu edildiği gerekçesiyle alacak isteminin nizalı olarak kaydına karar verilmiştir. Mahkememizce dosya işçi alacakları konusunda uzman hesap bilirkişisine tevdi edilmiş, 29/06/2024 tarihli bilirkişi raporunda; davacının kayıt kabul isteminin 69.632,74 TL üzerinden kabul edilebileceği rapor edilmiştir. Taraflar arasındaki ihtilafın; davacının, ... Dairesi'ne yapmış old...