Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün davalı tasfiye memuru vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, Tasfiye Halinde ... Limited Şirketi bünyesinde 2003-2005 yıllarında uygulama uzmanı olarak iş sözleşmesi çerçevesinde çalıştığı, ancak müvekkil işten ayrıldıktan sonra hizmet dökümünü aldığında davalı şirket bünyesinde sigortalı olarak çalıştığı dönemlere ait muhtelif zamanlarda SGK primlerinin eksik ödendiği veya gerçek aldığı maaş üzerinden ödemelerinin yapılmadığını tespit ettiği, müvekkilin davalıya ait işyerinde maaş ödemeleri müvekkilin çalıştığı süre içerisinde iki farklı banka üzerinden yapıldığı, davalı işyeri maaş ödemelerini belli bir süre ... Bankası aracılığıyla yaptığı,...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 43. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2025/244 KARAR NO: 2025/764 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 09/02/2024 NUMARASI: 2023/791 Esas - 2024/71 Karar DAVA: Şirketin İhyası İSTİNAF KARAR TARİHİ: 03/06/2025 Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün davalı tasfiye memuru vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, Tasfiye Halinde ... Limited Şirketi bünyesinde 2003-2005 yıllarında uygulama uzmanı olarak iş sözleşmesi çerçevesinde çalıştığı, ancak müvekkil işten ayrıldıktan sonra hizmet dökümünü aldığında davalı şirket bünyesinde sigortalı olarak çalıştığı dönemlere ait muhtelif zamanlarda SGK primlerinin eksik ödendiği veya gerçek aldığı maaş üzerinden ödemelerinin yapılmadığını tespit ettiği, müvekkilin davalıya ait işyerinde maaş ödemeleri müvekkilin çalıştığı süre içerisinde iki farklı banka üzerinden yapıldığı, davalı işyeri maaş ödemelerini belli bir süre ... Bankası aracılığıyla yaptığı, ... Bankası aracılığıyla maaş ödemelerinin yapıldığı sırada iki farklı banka hesabına ödemeler yapıldığı, bu hesaplardan biri resmi maaşın yattığı hesap diğeri ise gayriresmi tutarın yatırıldığı hesap olduğu, nitekim davalı yan tarafından müvekkile ait maaş ödemeleri incelendiğinde müvekkilin ... Bankası Gayrettepe Şubesi hesabı incelendiğinde müvekkilin maaşına ait gayrı resmi tutarın davalı şirket ortağı ... tarafından, maaş açıklamasıyla yatırıldığı görüleceği, ihyası istenen firma sahipleri, birçok şirketi açıp kapatmış, müvekkilin iş akdini de sürekli olarak bu şirketler arasında tabiri caiz ise gezdirmiş, müvekkili birçok farklı firmada çalıştırıyor gibi gösterdiği, bu sebeple Tasfiye Halinde ... Limited Şirketi aleyhine İstanbul 19.İş Mahkemesinin 2017/596 esas sayılı davası ikame edişmiş ve dava lehimize sonuçlandığı, ancak İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesi, dosyaya işbu davada ihyası istenen şirketin de eklenmesi gerektiği gerekçesi ile kararın kaldırılmasına karar verdiği, dosya İstanbul İstanbul 19.İş Mahkemesinin 2023/250 esas sayılı dosyasına kaydedildiği, izah edilen nedenlerle Tasfiye Halinde ... Limited Şirketi'nin ihya edilerek ek tasfiye haline getirilmesini, şirketin tasfiye işlemlerinin sürdürülebilmesi için tasfiye memuru atanmasını, son olarak belirtelim ki yargıtay'ın yerleşik içtihadı gereği dava ticaret sicili müdürlüğü ve son tasfiye memurları taraf gösterilerek ikame edilmesini, yukarıda izah edilen hususlar nedeni ile, İstanbul Ticaret Sicilinde kayıtlı tasfiye halinde ... Limited Şirketi Unvanlı şirketin tüzel kişiliğinin ihyasına, kendisi aleyhine husumet yönetilebilmesi ve bu davada takip işlemlerini gerçekleştirebilmesi için son tasfiye memuru ...'ın veya sayın mahkem...