Mahkememizde görülmekte bulunan İflas (İİK 174) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili ... Asliye Hukuk Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ... bünyesinde ... - ... ( ... tarihindelde 696 say, KHK ile taşeron işlikten daimi işçi kadrosuna geçilmiş, ... yılında emekli olunmuştur.) tarihleri arasında taşeron işçi olarak çalışan dava dışı ...'ın zorunlu emeklilik işleminden kaynaklı olarak işçilik alacakları kapsamında ... TL ; kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, dava dışı taşeron işçiye ödenen tutarın kamu zararına yol açılmaması için davalı alt işveren şirketlerden rücuen tahsilinin gerektiğini, davalı şirketlerin müvekkili ...nin ihale makamı olduğu Kamu İhale kapsamındaki hizmet alımı ihalelerinde yüklenici olarak görev yaptıklarını ve dava dışı işçiyi bu kapsamda 2003 - 2023 tarihleri arasında her biri kendi dönemi...
T.C. ANTALYA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/718 Esas KARAR NO : 2025/246
DAVA : İflas (İİK 174) DAVA TARİHİ : 08/11/2023 KARAR TARİHİ : 11/03/2025
Mahkememizde görülmekte bulunan İflas (İİK 174) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili ... Asliye Hukuk Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ... bünyesinde ... - ... ( ... tarihindelde 696 say, KHK ile taşeron işlikten daimi işçi kadrosuna geçilmiş, ... yılında emekli olunmuştur.) tarihleri arasında taşeron işçi olarak çalışan dava dışı ...'ın zorunlu emeklilik işleminden kaynaklı olarak işçilik alacakları kapsamında ... TL ; kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, dava dışı taşeron işçiye ödenen tutarın kamu zararına yol açılmaması için davalı alt işveren şirketlerden rücuen tahsilinin gerektiğini, davalı şirketlerin müvekkili ...nin ihale makamı olduğu Kamu İhale kapsamındaki hizmet alımı ihalelerinde yüklenici olarak görev yaptıklarını ve dava dışı işçiyi bu kapsamda 2003 - 2023 tarihleri arasında her biri kendi dönemi içerisinde çalıştırdıklarını, Hizmet Alımı İhale sözleşmelerinin ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmeler olup bu sözleşme türünde yüklenicinin ediminin hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin ediminin ise sözleşme bedelinin yükleniciye ödenmesi olduğunu, sözleşme kapsamında yapılması gereken işin yüklenici işçisi tarafından yerine getirileceğini, iş akdinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususunun ihtilaflı olmayıp SGK kayıtlarının da bu hususu doğruladığını, hizmet alımı tip sözleşmelerinde ihale makamı üst işverenin yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenip-ödenmediği, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğunun bulunmadığını, ihale dokümanları ile işçilik alacaklarından yüklenici firmalar sorumlu olup dava dışı işçiye müvekkili tarafından ... TL kıdem tazminatı ödenmesinin müvekkilinin zararına yol açtığını, teknik şartnamelerin personel ile ilgili düzenleme getiren 10. madde vd. hükümleri uyarınca müvekkili ...nin yüklenicilerin çalıştırdığı taşeron işçi işçilik alacaklarından sorumlu olmadığının açıkça düzenlendiğini, hizmet alım ihalelerinin aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabildiğini, bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiğini, hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etiğini ve işçilik alacaklarının da bu doğrultuda hesaplandığını, işçiye ödenen kıdem tazminatının iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştığı dönemle orantılı olarak yüklenicilerin işverene karşı sorumlu olduklarını, yıllık izinler kullanılmadığı taktirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüştüğünü, sözleşmeyi feshedenin son yüklenici olduğu ve yıllık izinlerin de bu fesih ile ücrete dönüştüğü göz önüne alındığında yıllık izin ücretin...