Belediyede geçici görevli personele kurumlar arası geçici süreli görevlendirmeyle geldiği halde Belediyenin kadrolu personeli gibi değerlendirilerek sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu ......... TL kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak yapılan incelemede, 23.07.1965 tarih ve 12056 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 657 saylı Devlet Memurları Kanununun “Kurumlar Arası Geçici Süreli Görevlendirme” başlıklı Ek 8’inci maddesinde; “Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aşağıda belirtilen şartlarla geçici süreli olarak görevlendirilebilir. … c) Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, aylıkları ile diğer malî ve sosyal haklarını kurumlarından alır. Bu memurların kadroları ile ilişkileri, kendi sınıf ve...
Sosyal denge tazminatı Belediyede geçici görevli personele kurumlar arası geçici süreli görevlendirmeyle geldiği halde Belediyenin kadrolu personeli gibi değerlendirilerek sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu ......... TL kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak yapılan incelemede, 23.07.1965 tarih ve 12056 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 657 saylı Devlet Memurları Kanununun “Kurumlar Arası Geçici Süreli Görevlendirme” başlıklı Ek 8’inci maddesinde; “Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aşağıda belirtilen şartlarla geçici süreli olarak görevlendirilebilir. … c) Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, aylıkları ile diğer malî ve sosyal haklarını kurumlarından alır. Bu memurların kadroları ile ilişkileri, kendi sınıf ve derecelerindeki terfi ve emeklilik hakları devam eder. d) Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez. Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok iki yıldır; gerekli görülmesi hâlinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir. … Birinci fıkrada belirtilen hâller dışında memurlar, kamu yararı ve hizmet gerekleri sebebiyle ihtiyaç duyulması hâlinde kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarında altı aya kadar geçici süreli olarak görevlendirilebilir.” denilmektedir. Anılan hükümden anlaşıldığı üzere, Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, aylıkları ile diğer malî ve sosyal haklarını kurumlarından alırlar. Geçici olarak görevlendirildikleri kurumdan (......... Belediyesi) geçici görev yolluğu dışında aylık ile diğer malî ve sosyal haklara ilişkin bir ödeme yapılması mümkün değildir. Bu itibarla, geçici görevle Belediyede görevli olan ve Kırsal Hizmetler ve Muhtarlar Müdürlüğünü vekaleten yürüten ...........’a kadrolu personeli gibi değerlendirilerek sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu oluşan ........TL kamu zararının, Harcama Yetkilisi .........., Gerçekleştirme Görevlisi ..............’dan, Müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereğince işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine, iş bu ilamın tebliğ tarihinden itibaren aynı Kanunun 55 inci maddesi gereğince altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu ve 56 ncı maddesi gereğince beş yıl içinde Sayıştay Daireleri nezdinde yargılamanın iadesi yolu açık olmak üzere, Oybirliğiyle karar verildi.