DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/07/2024 KARAR TARİHİ : 01/08/2024 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması kapsamında dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Edirne Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi'nde "Toplum Sağlığı Teknikeri" olarak görev yaptığını, Edirne İl Sağlık Müdürlüğü ile davalı ... Bankası arasında "Maaş Ödeme Protokolü" imzalandığını, söz konusu protokol içeriğinde "İşbu protokolün imzalanması ve protokol süresinde yürürlükte kalması karşılığında, Banka tarafından Kurum personeline promosyon ödenecektir. Promosyon tutarı kişi başı peşin 25.200 TL (YİRMİBEŞBİNİKİYÜZTÜRKLİRASI) hesaben ve toplam 3.800 TL (ÜÇBİNSEKİZYÜZTÜRKLİRASI) Bankkart...
T.C. İZMİR 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/617 Esas KARAR NO : 2024/450 DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/07/2024 KARAR TARİHİ : 01/08/2024 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması kapsamında dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Edirne Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi'nde "Toplum Sağlığı Teknikeri" olarak görev yaptığını, Edirne İl Sağlık Müdürlüğü ile davalı ... Bankası arasında "Maaş Ödeme Protokolü" imzalandığını, söz konusu protokol içeriğinde "İşbu protokolün imzalanması ve protokol süresinde yürürlükte kalması karşılığında, Banka tarafından Kurum personeline promosyon ödenecektir. Promosyon tutarı kişi başı peşin 25.200 TL (YİRMİBEŞBİNİKİYÜZTÜRKLİRASI) hesaben ve toplam 3.800 TL (ÜÇBİNSEKİZYÜZTÜRKLİRASI) Bankkart liradır. Promosyon tutarının hesaben ödenecek kısmı, yapılacak ödemeden sonra Kurumdan maaş almaya başlayan personele Banka tarafından promosyon ödemesi ilk maaş ödemesini takip eden ayda protokol bitiş tarihi dikkate alınarak kıstelyevm esasa göre ödenecektir. Promosyon tutarı Kurum personelinin Banka nezdindeki hesaplarına yatırılacaktır. 15.01.2023 tarihinden itibaren 1.800- TL Bankkart lira yüklemelerine başlanacak olup, ilk ödemeden 6 ay sonra 1.000- TL, ikinci ödemeden 6 ay sonra 1.000- TL daha KREDİ KARTLARINA BANKKART ÖDEMESİ YAPILACAKTIR." şeklinde düzenlemenin bulunduğunu, protokol içeriğinde 3.800,00 TL'nin "Bankkart Lira" olduğunun belirtilmesine rağmen davalı ... Bankasının, müvekkiline kredi kartı vermemiş olması nedeniyle, protokol içeriğinde söz edilen toplam 3.800,00 TL'lik promosyon tutarının müvekkiline ödenmediğini ve müvekkilinin ... Bankasına müracaat ederek, kredi kartı verilmemesi nedeniyle 3.800,00 TL'lik tutarın, nakden kendisine ödenmesini talep ettiğini, davalı ... Bankası'nın, 22.06.2023 tarih ve ... sayılı cevabi yazısı içeriğinde, "Başvurunuza konu Maaş ödemesi gerçekleştirdiğimiz müşterilerimize yapılan promosyon ödemesi, Kurum ile imzalanan protokol çerçevesinde yapılmaktadır. İmzalanan protokol kapsamında Bankkart lira yüklemeleri için Kredi Kartı sahibi olmanız gerekmektedir. Bu doğrultuda, Bankamıza yapılan kredi/kredi kartı talepleri, müşterilemizin düzenli ve sürekli gelirinin bulunması ile birlikte kredibilitesinde herhangi bir olumsuzluğa rastlanılmaması koşuluyla, Bankamız mevzuatı ve yasal düzenlemeler doğrultusunda değerlendirilmekte ve talepler sonuçlandırılmaktadır. Bu aşamada, kredi kartı talebiniz olumlu sonuçlandırılamamış olup, Bankamız değerlendirme politikaları dışında yapılabilecek herhangi bir husus bulunmamaktadır." denilerek müvekkiline kredi kartı verilmeyeceğinin belirtildiğini ve müvekkilinin "Bankkart Lira" olarak ödemesi yapılacağı belirtilen promosyon tutarından mahrum kalmasına sebebiyet verildiğini, 12.03.2024 tarihinde İ...