Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı kurum ile davalılar arasında hizmet alım sözleşmeleri imzalandığını, dava dışı işçi ...'ün hizmet alım sözleşmeleri kapsamında görev aldığını, işçinin talepte bulunduğunu, bu kapsamda kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, ihale sözleşmeleri kapsamında işçilik alacaklarından yüklenici sıfatıyla davalıların sorumlu olduğunu, her bir davalı firmanın kendi sözleşme dönemine tekabül eden tutar kadar sorumlu olduğunu, davacı tarafından 92.687,48-TL ödendiğini beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 92.687,48-TL'nin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı şirket hakkında iflas kararı verildiğini, davacı tarafından iflas masasına başvurulması gerektiğini,...
T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2024/504 Esas KARAR NO :2026/118
DAVA:Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ:05/09/2024 KARAR TARİHİ:20/02/2026
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı kurum ile davalılar arasında hizmet alım sözleşmeleri imzalandığını, dava dışı işçi ...'ün hizmet alım sözleşmeleri kapsamında görev aldığını, işçinin talepte bulunduğunu, bu kapsamda kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, ihale sözleşmeleri kapsamında işçilik alacaklarından yüklenici sıfatıyla davalıların sorumlu olduğunu, her bir davalı firmanın kendi sözleşme dönemine tekabül eden tutar kadar sorumlu olduğunu, davacı tarafından 92.687,48-TL ödendiğini beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 92.687,48-TL'nin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı şirket hakkında iflas kararı verildiğini, davacı tarafından iflas masasına başvurulması gerektiğini, zamanaşımı defi ileri sürdüklerini, asıl işverenen davacı olduğunu, işçilerin çalışma şartları, işe alım ve çıkarmaların davacı tarafından yapıldığını, taşeron firmalar değişse bile işçilerin çalışmaya devam ettiğini, kıdem tazminatı tutarının teklif içerisinde yer almadığını, aksi kanaat halinde de dava dışı işçinin çalıştığı dönemle ve yarısı ile sorumlu olduğunu beyanla davanın reddini talep etmiştir. DELİLLER: SGKya müzekkere yazılarak, ... T.C. Kimlik Numaralı ...' ün SGK kayıtlarının, çalışma sürelerinin ve işe giriş çıkış bildirgelerinin araştırılarak, mahkememize gönderilmesi istenilmiş ve yazı cevapları dosyamız arasına alınmıştır. İstanbul Ticaret Odası Başkanlığına müzekkere yazılarak, davalı, ... Vergi Numaralı, ... ... Limited Şirketi' ne ait Sicil dosyasının, tüm ek ve değişiklikleri ile ana sözleşmesinin tasdikli örneklerinin gönderilmesinin ve ayrıca bunların Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlanıp yayımlanmadıklarının bildirilmesine ve varsa bunların yayımlandıkları ilgili Ticaret Sicil Gazetesi örneklerinin, şirketin sicilden terkin edilmesi sebebinin, tasfiye sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığının, en son ortaklarının, yöneticilerinin ve varsa tasfiye işlemlerini yürüten tasfiye memurların TC kimlik no dahil ayrıntılı kimlik bilgilerinin ve adreslerinin, şirketin ticaret sicilinden terkinine ilişkin tüm yazıların, ilan yazılarının, tebligatların, sicil gazetelerinin gibi terkinle ilgili tüm belge ve bilgilerin çıkartılarak, mahkememize gönderilmesi istenilmiş ve yazı cevapları dosyamız arasına alınmıştır. .... Asliye Ticaret Mahkemesine müzekkere yazılarak, 2014/... esas sayılı dosyasının UYAP sistemi üzerinden mahkememize gönderilmesi istenilmiş ve yazı cevapları dosyamız arasına alınmıştır. .... İcra Dairesine müzekkere yazılarak, ... esas sayılı dosyasının UYAP sistemi üzerinden mahkememize gönderilmesi istenilmiş ve yazı cevapları dosyamız arasına alınmıştır. 12/01/2026 tarihi...