İSTEMİN KONUSU : Danıştay İkinci Dairesinin 17/02/2022 tarih ve E:2017/2557, K:2022/616 sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: 09/02/2015 tarih ve 29262 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin -11/07/2017 tarih ve 30121 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yönetmelik ile değişik- 4. maddesinde geçen "ve sözlü" ibarelerinin, 7. maddesinin (c) bendinin, 9. maddesinin, 11. maddesinde geçen "ve sözlü" ibaresinin, 15. maddesinde geçen "ve sözlü" ibaresinin iptali istenilmiştir. Daire kararının özeti: Danıştay İkinci Dairesinin 17/02/2022 tarih ve E:2017/2557, K:2022/616 sayılı kararıyla; 15/03/1999 tarih ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan...
DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU 2022/2103 E. , 2023/700 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU Esas No : 2022/2103 Karar No : 2023/700
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : … Sendikası VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : Danıştay İkinci Dairesinin 17/02/2022 tarih ve E:2017/2557, K:2022/616 sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: 09/02/2015 tarih ve 29262 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin -11/07/2017 tarih ve 30121 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yönetmelik ile değişik- 4. maddesinde geçen "ve sözlü" ibarelerinin, 7. maddesinin (c) bendinin, 9. maddesinin, 11. maddesinde geçen "ve sözlü" ibaresinin, 15. maddesinde geçen "ve sözlü" ibaresinin iptali istenilmiştir. Daire kararının özeti: Danıştay İkinci Dairesinin 17/02/2022 tarih ve E:2017/2557, K:2022/616 sayılı kararıyla; 15/03/1999 tarih ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin (Genel Yönetmelik) 8, 12/A ve 12/B. ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin (Yönetmelik) 3, 4, 7, 9, 11 ve 15. madde hükümlerine yer verildikten sonra; Genel Yönetmelik ve buna dayanılarak hazırlanan dava konusu Yönetmelik ile görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacaklar için yazılı sınava ek olarak sözlü sınavda başarılı olma koşulunun getirildiği, görevde yükselme ile unvan değişikliği usul ve esaslarının, Genel Yönetmelik ile düzenlenmesindeki amacın, personelin önceden belirlenmiş somut ve objektif kurallara göre hangi kadro ve pozisyonlar için görevde yükselmeye veya unvan değişikliğine tabi olduğunu, bu kadro ve pozisyonlar için hangi koşulların arandığını bilmesini ve buna göre kendisini hazırlamasını sağlamak olduğu, Yönetmeliğin genel yapısına bakıldığında ise, yazılı ve sözlü sınavların ikisinin birlikte başarılması, belirlenen görevlere atanabilmenin temel koşulu olarak belirlendiği, davalı Kurum Yönetmeliği de dayanağı Genel Yönetmelik'te yer alan bu ilkelere uygun olarak düzenlendiği, Sözlü sınavın, yazılı sınavı tamamlayıcı nitelikte, bilgi ve liyakatı ölçmek, adayın mesleğe uygun yeteneğe ve kültürel birikime sahip olup olmadığını belirlemek amacıyla yapıldığı, bu çerçevede, sözlü sınavın temel amacının, yazılı sınav yapılmak suretiyle nesnel bir biçimde tespit edilenler arasından en başarılı adaydan başlayarak en uygun olanların seçilmesi olduğu, Bu itibarla, görevin ya da mesleğin gerektirdiği bilginin ölçülmesi amacıyla yapılacak yazılı sınav yanında, göreve ya da mesleki ehliyete yönelik diğer özel niteliklere de sahip olup olmadıklarının tespiti açısından tamamlayıcı nitelik taşıyan sözlü sınavda ve yazılı sınavı tamamlayıcı ...